Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
mám nárok na paragraf na dítě?
Přeji hezký zbytek večera!Moc prosím o radu,od října jsem nastoupila zpět do práce,ale protože syn chodí do školky stále jen na 4 hodiny,mám k tomu i rodičák.Syn od nástupu do školky dost marodí,ale zatím to šlo řešit babičkou a tatínek si dost upravil práci,dle toho jak Páťa marodil.Jenže teď je zase nemocný a nejde to.Budu s ním muset zůstat doma já.Mám nárok na paragraf,když jsem vlastně ještě na rodičovské dovolené?Předem moc děkuji!
Tak to je dobře Nessy, protože já jsem ode dneška na druhém paragrafu :o))) Radko, ten první byl opravdu před 1.1.2009, byl před Vánocemi.
tak jsem se dnes dovolala do účtárny a nárok opravdu mám.
Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu PPM nebo má nárok na rodičovský příspěvek; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace zákonem stanovené, porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
no a včil mudrujte, jestli jiná osoba se vztahuje i na část věty za „nebo“, nebo část za nebo se vztahuje k osobě, která nárokuje ošetřovné:-)) a o to tu jde.
Radka
Lubik – zákony nejsou moje parke
ta, nevím, kdy jaká úprava čeho proběhla a přiznávám to bez mučení. Na „novost“ jsem usoudila z poznámky Radky, která mi mimochodem připadá dost dobře orientovaná, že možný souběh RP a OČR byl před 1.1.2009.
A pokud se nepletu, v r.2001 nebylo možné pracovat na plný úvazek a přitom pobírat RP.
Souhlasím, že ošetřování musíme řešit se zaměstnavatelem, potíž pro mě je, že ze mzdovek volají s dotazy i mně jako doktorovi, i když mi něco takového vůbec nepřísluší.
Lubik, můžeš říct, kdo má být zdrojem informací, pokud zaměstnavatel neví?
holky teď jsem ještě projela na netu pár poraden a nárok bych opravdu měla mít!Už jsem si psala s vedoucí,ta si myslí,že bych nárok měla mít,ale ať radši ještě cinknu do účtárny.Tam mi to nikdo nebere:-(
Nessy na „ošetřovačce“ je kolonka – zda někdo na dítě dostává rodičovský příspěvek. Ty tam musíš vyplnit, že ano.
Pak myslím, že na ošetřovačku nárok nemáš. Jako rodič si můžeš vydělávat kolik chceš, ale musíš splnit podmínku, zajištění řádné péče o dítě. A předpokládám, že se tím myslí péče i v době nemoci.
Ale sama jsem zvědavá, jak nakonec pochodíš.
Zákon to jasně neřeší, ale z výkladů vyplývá, že tzv. paragraf lze uplatnit, jen při ošetřování člena rodiny, na který se nebere rodičovský příspěvek (to by RP ztratil smysl), tedy třeba na starší dítě. Jinak Virenko zákon z roku 2001 považuješ za nový? A sociálka s tím skutečně nic společného. Když chce někdo zůstat doma a někoho ošetřovat, tak s kým by to měl řešit jak se zaměstnavatelem.
Lubik
zabezpečení(tak teď si nejsem jistá,jestli si to dobře pamatuju,to kam se má zaměstnavatel obrátit) Každopádně za sebe mi paní řekla,že si myslí,že nárok mám