Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Výběr výše a délky RP
Prosím všechny znalé:-)zákonů o radu.
Jak je to s výběrem délky a výše RP.
Pokud má matka nárok pouze na 4letou variantu. Může o RP požádat otec dítěte.
Jde tu jen o papírovou záležitost ?
Nebo je od 1.1.2009 nutné aby otec !fyzicky! nastoupil na ,,mateřskou“ a pobíral PPM a pak si může vybrat RP ?
Četla jsem,že je nutné sepsat mezi rodiči dohodu o převodu péče o dítě. A pak otec nechodí do práce a je doma. Co matka ? Platí nějaké pojištění ? Z čeho rodina žije ? Jak dlouhá je ,,mateřská“ pro otce ? Kdy žádá otec o RP ? a kdy může převést zpátky péči o dítě na matku a vrátit se do práce ?
Děkuji K
Ctiradko chápeš to správně:-)
Ale je tam psáno cituji:
U dětí narozených až po 31. prosinci 2008 se pro nárok na rodičovský příspěvek a následně i pro volbu u muže bude vycházet pouze z fyzického nároku na PPM (již ne pouze z „fiktivního“). A tomu nerozumím.:-(
K
i když teDˇto pomalu „přelouskávám“.. a nejak si taky už nejsem jistá.. 🙂 ach jo….
Karamelo, já nakoukla na ten odkaz…přiznám, že jsem ho nečetla úplně celý,ještě se k tomu chystám… Ale já tam vidím trochu něco jiného, než jsem měla pocit, že se ptáš Ty…
Já měla pocit, že Tobě jde o to, abys mohla dnem porodu začít pobírat RP ne ve čtyřleté variantě, ale kratší, třeba tříleté..Protože nemáš nárok na PPM přímo Ty (nemáš pracovní smlouvu), tak je možné, aby dnem porodu požádal otec dítěte, fiktivně dokázal nárok na PPM (i dkyž by ji od zaměstnavatele nepobíral) a vlastně by otec svým jménem mohl požádat o tříletou variantu RP, který by po té převedl na Tebe…
Ale z toho dotazu v Tvém odkazu se jedná podle mne spíše o to, aby si otec skutečně nechal vyplácet PPM od zaměstnavatele (počínaje sedmým týdnem po porodu…). Teda jestli sjem to správně pochopila… Maminka nechce dnem porodu začít pobírat RP v tříleté variantě, ona maminka chce, aby pobíral PPm (od sedmi týdnů po porodu – do té doby náleží PPM pouze matce) její manžel, protože jeslti jsem to správně pochopila, tak proto, žeby částka byla vyšší, než RP…. Proto tam řeší nějakou „dohodu o péči“….
Lubiku,děkuji:-) Potřebovala jsem jen ujištění,že se NIC nemění. Myslela jsem tím situaci,kdy si matka ještě nezvolila délku RP. Jedná se mi o to jakým způsobem může provést volbu otec-který splňuje podmínky.Myslím,že loni nebylo nutné podepisovat dohodu o péči ani to aby otec žádal o PPM.
Našla jsem tento dotaz: http://www.aperio.cz/poradna/dotaz.shtml?x=2140461
a nebyla jsem si jistá jak dlouho musí otec pobírat PPM aby mohl provést volbu za matku. Píše se tam třeba o 1 dni-je to PRAVDA ? Taky je tam zmíněno pojištění matky v době kdy bude za ,,flákače“:-) ale moc tomu nerozumím. Děkuji K
Jediná změna je, že nárok na PPM již nevzniká studentkám (mají zde ještě 180 dní ochrannou lhůtu) a pak to, že letošní rok je o den kratší než loňský.
Lubik
Lubíku, tak snad nevadí, že Ti jako „starému chlapovi“ tykám…. 🙂
Nicméně to, co jsi napsal, tak to je věc stejná, jako byla v minulém roce… ˇžádné „překvápko“…. Znamená to tedy, že se nic nezměnilo???
Já totiž o žádných změnách v RP od nového roku neslyšela, ale Karamela něco naznačila, tak jsem nevěděla, jestli jsem opravdu něco nepřehlídla…
Pro mne osobně je situace jiná (viz jiný dotaz z dneška – já nárok na PPM mám..), ale zajímá mne to kvůli kámošky, které je teď na rodičovském příspěvku, je podruhé těhotná, smlouva na dobu určitou ji už skončila – je tedy bez zaměstníní, bez nároku na PPM a volby délky RP…
Zase jste to nechaly na starém chlapovi. Takže:
1. prvních šest týdnů věku dítěte musí být na rodičovské matka
2. jednou zvolenou (určenou) délku dovolené (spíše dobu pobírání příspěvku) nelze měnit, tedy je 4roky
3. otec si může s matkou rodičovskou vyměnit (po mateřské, může nastoupit od začátku)
4. otec na rodičovské nemusí o dítě pečovat osobně, ale musí péči případně zajistit jinak (školkou jen v omezené době), výše přivýdělku k RP není omezená
5. pro matku, která není zaměstnaná, to má důsledky „flákače“ (není zaměstnaná, ani nepečuje o dítě)
6. Co ještě?
Lubik
J8 nevím, a taky čekám, jestli někdo odpoví… zajímalo by mne to…… 🙂
Nikdo neví ?
Prosím všechny znalé:-)zákonů o radu.
Jak je to s výběrem délky a výše RP.
Pokud má matka nárok pouze na 4letou variantu. Může o RP požádat otec dítěte.
Jde tu jen o papírovou záležitost ?
Nebo je od 1.1.2009 nutné aby otec !fyzicky! nastoupil na ,,mateřskou“ a pobíral PPM a pak si může vybrat RP ?
Četla jsem,že je nutné sepsat mezi rodiči dohodu o převodu péče o dítě. A pak otec nechodí do práce a je doma. Co matka ? Platí nějaké pojištění ? Z čeho rodina žije ? Jak dlouhá je ,,mateřská“ pro otce ? Kdy žádá otec o RP ? a kdy může převést zpátky péči o dítě na matku a vrátit se do práce ?
Děkuji K