Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Nástup do práe na MD
Ahoj všichni, potřebuju radu. Jsem nyní na MD (vlastně RD) s 1,5letou dcerkou. Moje zaměstnání (státní podnik) tedy stále trvá, mám variantu RD do 3 let. Chtěla bych teď nastoupit do nové práce na celý úvazek. Vím že pokud mám hlídání (babička jde do důchodu , konečně:)), mohu si vydělat při RD kolik chci. Nový zaměstnavatel o mne stojí, ale já samozřejmě nechci hned dávat výpověď od původního, když jsem na RD.
Otázka: Musím někomu (původnímu zaměstnavateli, úřadům apod) oznamovat, že budu mít druhý pracovní poměr? Nebo je to jen má věc? Nemusím třeba mít souhlas původního zaměstnavatele?
Omlouvám se za trochu zmatenou otázku, ale vrtá mi to hlavou, nechci mít problémy.
Děkuji za každičkou radu:)
Výpověď podávat nemusíte.
Qinty
Díky, ještě to upřesním, jde mi o tohle:
Jsem zaměstnána v DD, momentálně na mateřské (zvolila jsem variantu do 3 let věku dítěte), dcerce je 1,5 let.
Nyní od dubna chci nastoupit do zdejšího hospicu.
Je mojí povinností informovat ředitelsví DD, že nastupuju jinam do práce??? Výpověď z DD chci samozřejmě podat až po mateřské (kdoví co bude do té doby, třeba se tam vrátím).
Děkuji
V dnešní době si můžete při mateřské přivydělat kolik chcete – nesmíte dát dítě do žádného předškolního zařízení, jako jsou jesle nebo školka – to byste o svůj rodičovský příspěvek přišla. To ale není Váš případ. Můžete jít jak do jiného pracovního poměru, než v kterém jste byla před mateřskou a můžete mít i živnostenské opravnění a podnikat na vlastní pěst. Ale pozor – nesmíte mít obojí – to znamená buď práci bez živnostňáku nebo podnikání.