Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
nárok na mateřskou dovolenou
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jesli mám nárok na mat. dovolenou. Při prvním dítěti jsem ihned po mateřské nastoupila do zaměstnání (souběh rodičovské dovolené + HPP). Zaměstnání jsem ukončila k 31.12.2007 a dále jsem byla pouze na rodičovské dov. do 4 let věku dítětě tj. do 17.10.08. Od 18.10.08 jsem vedena na úřadu práce, kde bych měla být do 18.4.09. Termín druhého porodu mám 30.7.09. Děkuji
Kristýna
Jarí, když ukončila pracovní poměr, nemá tedy žádného zaměstnavatel, tak KDO by jí měl jako platit Peněžitou pomoc v mateřství???????
Nestačí splnit podmínku 270 dní pojištění…ale hlavně musí být zaměstnaná…. A to není….
A nebude mít Kristýna nárok na MD? Vždyť za poslední dva roky splní podmínku být pojištěná 270 dní? Nebo ne? Přece pracovala a pak byla na RD, což se pro tyto účely počítá jako výkon práce.
Jarí
Asi na tom něco bude, i nezaměstnaní Romové odlétali na několikaměsíční dovolenou do Britanie a teď je prý v módě Kanada. Odpočinout si potřebuje každý a když vás při tom odpočinku ještě těší mimino, no tak neberte to?
Lubik
nojo, Lubík dnes jenom slovíčkaří (ale má pravdu)… Jasně, že nezaměstnaný nemá nárok na žádnou dovolenou, ostatně už mu to krásně napsala Karamela… Nezaměstnaný nemá nárok ani na Mateřskou dovolenou, ani na Rodičovskou dovolenou (kdo by mu ji schvaloval, když nemá zaměstnavatel, že…), ale nezaměstnaný má nárok na Rodičovský PŘÍSPĚVEK…ale to jsme myslím všechny pochopily, jenom Lubík prostě slovíčkaří ve slově Rodičovská dovolená a Rodičovský Příspěvek…. 🙂
Lubik – divil by ses, ale i nezaměstnaný má právo na dovolenou – alespoň v ČR to na pracovních úřadech lidem potvrdili.
Kdysi má spolužačka z vysoké sama ukončila zaměstnání jako novinářka pracující v Praze a šla se registrovat (kam jinam než do místa trvalého pobytu) na Dobříš. Jako povolání si nenapsala to co dělala, ale to na co měla vzdělání – ekolog. Takže je jasné, že pro ni (chudinku :-((() práce nebyla. Pak jsem ji nějaký čas nemohla sehnat a jaké bylo mé překvapení, když jsem zjistila, že místo hledání práce tráví své „volno“ ve Francii. I paní na ÚP jí potvrdila, že jednou do roka má právo na čas vysadit a „odpočinout si“ od náročné činnosti hledání práce (kterou nehledala, protože byla domluvená s novým zaměstnavatelem, že nastoupí za několik měsíců). Takto to prostě nás funguje. Někdo jako trubka chodí do práce a platí daně a jiný si prostuduje zákony a najde v nich díry.
Je možné, že už to dnes nejde – ale kolik lidí pracuje při ÚP „na černo“ – za 4000 a zbytek na ruku.
Lubiku, ty jsi nějak dneska od rány. A nebo že by neznalost a k tomu rádoby „paní chytrá“?
Jak píší děvčata přede mnou, je nárok na rod. příspěvěk do 21m-7600 a pak 3800 do 4 let věku dítěte.
Jarak
Krystýno jako nezaměstnaná nemáš nárok na MD-tu vyplácí zaměstnavatel-ty žádného nemáš. Takže máš nárok pouze na RP ode dne narození dítěte-musíš o něj požádat a bude Ti vyplácen po dobu 4let. Do 21měs cca7600,- a pak cca 3800,- do 4 let. Dále máš nárok na porodné ve výši 13tis. K
Nezaměstnaný nemá nárok na žádnou dovolenou a je úplně zbytečné tuto otázku řešit, protože on přece nepotřebuje omluvit nepřítomnost v práci, když žádnou nemá.
Lubik
Ájík, já myslím, že myslela mateřskou. protože nejenže to přímo píše, ale dotaz, zda má nárok na rodičák by byl mimo, ne? to je snad jasný:-))
„pomalejší čerpání rodičovského příspěvku“ – po PPM nebo od narození dítěte (nevznikl-li nárok na PPM) v základní výměře 7 600 Kč do 21 měsíců věku dítěte a dále ve snížené výměře 3 800 Kč do 48 měsíců věku dítěte.
Radka
Lubik, ale Kristýna má na mysli vyplácení RD… Rozumím tomu správně?
Kristýno, nejlepší bude, když se zeptáš přímo na ÚP, kde jsi evidovaná. Holky ti tu jistě poradí podrobněji… Já myslím, že nárok tam určitě bude, jen možná v nějaké míře krácený (např. od 21m pouze 3.800,-) … ale opravdu to nevím jistě, „zasvěcenější“ jistě napíšou 🙂
Na mateřskou dovolenou ani na žádnou jinou dovolenou nárok nemáš, to je až směšné, když se nezaměstnaný ptá, zda má nárok na dovolenou.
Lubik