Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Nárok na dovolenou
Doufám, že jsem zde nepřehlédla odpověď na dotaz stejného druhu.
Nyní, po změně zákona, prý platí, že i když jsem byla na neschopence v tomto roce od 1.1. do 11.1.2009 a teď jsem přešla na mateřskou dovolenou (od 12.1.), mám ze zákona nárok na dovolenou od zaměstnavatele za rok 2009. Je to pravda? Nevím, kde to najít v zákoníku.
Navíc bych se chtěla zeptat, zda existuje nějaký zákon, který mě nutí k tomu, abych letos po skončení mateřské dovolené, vyčerpala nejdříve dovolenou z loňského roku (která mi děla 16,5 dne) a teprve následně nastoupila na rodičovskou dovolenou. Eventuelně si ráda nechám poradit, co je výhodnější.
Předem děkuji za radu!
Dekuji velice za radu!
O této „změně“ nic nevím, nicméně vždy platilo, že 28 týdnů mateřské dovolené se počítá do pracovního výkonu a za toto období bys měla čerpat poměrnou část dovolené – 1/12 za každý měsíc. Mateřská dovolená Ti bude končit 26. července, takže bys mohla čerpat cca 7/12 dovolené – při klasických 20 dnech je to 11 – 11,5dne (je otázkou, jak se poperou s těmi 5 dny – mohou Ti půl dne neuznat).
Podle zákoníku práce Ti zaměstnavatel nesmí dovolenou proplatit (to smí jen při ukončení PP), takže bys ji měla celou (letošní i loňskou) vyčerpat.
Je to úplně jedno, protože čerpání dovolené a současné pobírání rodičovského příspěvku je možné – jen se Ti prostě zvedne rozpočet.
Je výhodnější si celou (i loňskou) dovolenou vyčerpat hned po mateřské, protože podle zákoníku práce se Ti na rodičovské dovolené řádná dovolená krátí stejně jako při marodění.
Část Ti uberou po prvních 100 dnech a pak opět vždy po 21 dnech nepřítomnosti v práci. Takže po pár měsících bys už žádnou dovolenou neměla.
I když budeš čerpat po mateřské dovolené hned řádnou dovolenou, tak si zajdeš na odbor státní soc. podpory a požádáš o rodičovský příspěvek – na formulářích je uvedeno jen od kdy do kdy jsi brala peněžitou pomoc v mateřství a v jaké výši, zda jsi na ni měla nárok atp. To, že čerpáš dovolenou vůbec nikoho nezajímá a RP Ti vyplatí ode dne následujícího po mateřské dovolené – měla by to být nepokrácená částka za celý měsíc.
Výše RP bude záviset na tom, kterou variantu si zvolíš – na 2, 3, 4 roky.
Více je na http://www.rodinnedavky.cz 😀