Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Výplatní páska
Dobrý den.
Chtěla bych se zeptat,jesli někdo nevíte,jak je to s odevzdáním výplatní pásky,myslím přesně,dokdy je zaměstnavatel povinen zaměstnanci odevzdat výplatní pásku-jestli třeba až v den připsání peněz na učet nebo dřív.Pracuji u soukromníka a ten nám ji pravidelně dává dva i tři dny po připsání peněz na učet.
A ještě jsem se chtěla zeptat,jak je to u soukromníka s placením příplatků za sobotu a neděli.Nám dává jen deset procent,přitom za sobotu je to 25 a za neděli 50 procent-pokud vím dobře.
Děkuji za radu a omlovám se za tak dlouhý dotaz.
Radka
Nám přestali výplatní pásky předávat cca před 3-4 lety. Zákon zaměstnavateli nenařizuje dávat je v papírové podobě, takže jsme je také měli k nahlédnutí (s možností vytištění) na intranetu. Co jsem na mateřské tak mi je ani neposílají.
Příplatky za sobotu a neděli zákon neřeší, je to dobrá vůle zaměstnavatele (většinou to řeší jen odborové – Kolektivní smlouvy). Zákon o mzdě (č. 1/1992 Sb.) v §6 stanoví jen příplatky za práci ve svátek (Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek, které mu bude poskytnuto nejpozději do konce třetího kalendářního měsíce následujícího po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době. Za dobu čerpání náhradního volna přísluší zaměstnanci náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Zaměstnavatel se může se zaměstnancem dohodnout na poskytnutí příplatku k dosažené mzdě nejméně ve výši průměrného výdělku (= 100 %) místo náhradního volna.)
Výplatní pásku přece musí mít, akorát ji nemusí mít nutně v papírové podobě v ruce… My jsme měli výplatní pásky elektronicky přístupné v podnikovém intranetu, byly přístupné nejpozději vždy v den, kdy byly peníze na účtě. Když jsem odešla na mateřskou, tak mi podnik výplatní pásky posílal každý měsíc doporučeně poštou.
Ale jak je předávání výplatních pásek stanoveno nějakými předpisy, to netuším….
Těmhle věcem moc nerozumím, ale nedávno nám účetní četla, že je to 5-25 nebo 5-50 procent. Takže nám taky dávají jen 10. Prý jetam to rozmezí, sám podnik si určí, jak bude štědrý. A s těma páskama, nám je dávají hned 15-tý den v měsíce, na kontě jsou peníze na druhý den, ale manžel např. děla 3 roky u zaměstnavatele, a výplatní pásku nikdy žádnou do rukou nedostal.