Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
výklad počítání 3 měsíční zkušební doby
Dobrý den.Dne 15.10.2007 jsem podepsala pracovní smlouvu s datem nástupu do zaměstnání od 17.10.2007 s 3 měsíční zkušební dobou. V listopadu jsem měla pracovní neschopnost v délce 22 kalendářních dnů.Tzn. ukončení zkušební doby k 16.1.2008 se prodlužuje o nemoc do 7.2.2008. V novele zákoníku práce od 1.1.2008 se upřesňuje ustanovení, upravující počátek zkušební doby tak, že prvním dnem zkušební doby je den vzniku pracovního poměru (tedy den,sjednaný v pracovní smlouvě jako den nástupu do práce). Nahrazuje se tak nešťastná formulace výkladu, že nesmí být delší než 3 měsíce po sobě jdoucí po dni vzniku pracovního poměru. Tříměsíční zkušební doba začala v r. 2007 a končí v r. 2008. Jakého výkladu zákoníku práce se má zaměstnavatel a zaměstnanec řídit v roce 2008 ? Kdy tedy končí tříměsíční zkušební doba prodloužená o 22 dní pracovní neschopnosti ? Končí 7.2.2008, nebo 8.2.2008 ? Děkuji za odpověď.
Danuše
Zkušební doba Vám začala 17.10 2007 a skončila 17.01 2008. Tato lhůta se nijak neprodlužuje. V této době Vás může zaměstnavatel propustit bez udání důvodu a naopak, Vy můžete udělat totéž.
Jarka