Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Výpověď ze zaměstnání po MD
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestli mě zaměstnavatel může propustit po nástupu do zaměstnání po MD. Mé místo bylo zrušeno (respektive bylo přejmenováno). Bylo mi již nabídnuto místo, ale na nižší pozici a s pracovní dobou, která by mi kvůli pracovní době školky nevyhovovala.
Předem děkuji
Hmm,to je škoda,jak jednou příjdeš o práci budeš těžko shánět novou a z podpory se moc žít nedá. Tak přeju ať brzy seženeš něco v místě bydliště třeba jen na půl úvazku nebo se zkus domluvit se zaměstnavatelem na prac době od 7 do 15,30. Nevzdávej to:-)) nebo pořiď další dítko:-)) K
Moc děkuji za radu – karamelo, má nová pracovní doba má být od 8 do 16,30hod, takže i když má školka otevřeno od 6,15 do 16hod. je to pro mne špatné. Navíc bydlím na malém městě, takže s tím hlídáním je to větší problém, jak najít někoho spolehlivého, tak i z důvodů finančních. (Platy zde zdaleka nedosahují celorepublikový průměr.) Pak už pro mne bude výhodnější zůstat doma na podpoře.
Já byla podepsat výpověď v úterý, moje místo bylo zrušeno prakticky hned po mém nástupu na první MD, v únoru mi začne běžet výpovědní lhůta, pak dostanu zákonné odstupné…
Jen nevím, jestli v Tvém případě, kdy Ti míst bylo nabídnuto (sice jiné, ale v rámci firmy), můžeš dostat výpověď z org. důvodů.
Hm, nemůžu se neozvat. Bydlíme na malém městě, kde jsou 2 školky, ale obě otevřené až od 6.30h.
Jsem na tom skoro stejně jako Jablko. Navíc je můj zaměstnavatel 60km od nás! A nevím, jak bych dojížděla na 7h ráno. Tohle je fakt pech. Ale zatím se nehroutím, i když malé budou 3 roky už v dubnu.
Nějak to dopadne.
Ano může,stejné místo musí zaměstnavatel držet pouze po dobu MD-a ta je 6měsíců. Co si zaplatit hlídačku,která by dítko vyzvedávala ze školky ? Ráno by školka měla být otevřena od 6 hod,ne ? K
Po rodičovské dovolené může být zaměstnankyně propuštěna z důvodu zrušení pracovního místa. I mě se to tak stalo.
Katka