Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
zákoník práce
je možné dostávat od zaměstnavatele výplatní pásky na kterých si nemohu vypočítat svůj plat(jistli mě podnik nechtěně neokradl).Na páskách mám pokaždé jiné sumy,děkuji
Roman
Stejné je to i v nové verzi zákoníku práce, jedná se o §142 , odstavec 5 http://www.pracomat.cz/poradna/zakonik-prace/114-zakonik-prace-cast-6-hlava-7.html , ve kterém se jasně říká že “Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách“.
Myslím si, že zaměstnavatel je povinen na výplatníé pásce řádně rozepsat, z čeho se výsledná mzda skládá (odměna za práci, přesčasy, příplatky, proplacení dovolené, nemocenské dávky, osobní ohodnocení, zvláštní prémie, apod.), přičemž vycházím ze zákoníku práce – § 142/4.
Zákoník práce:
§ 142
….
(4) Při měsíčním vyúčtování mzdy nebo platu je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci písemný doklad obsahující údaje o jednotlivých složkách mzdy nebo platu a o provedených srážkách. Na žádost zaměstnance předloží zaměstnavatel doklady, na jejichž základě mzdu nebo plat vypočetl.
…..