Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Propustit z práce......
Ahoj holky chtěla jsem se na něco zeptat zajímalo by mě jestli mě můžou propustit z práce pokud otěhotnim ve zkušební době??Pokud mám smlouvu na dobu určitou a 3.března by mi skončila mohou mě vyhodit???A nebo mam raději počkat na to až uplyne půl roku a pak až budu mít smlouvu na dobu neurčitou tak potom???Nastoupit na nemocenskou..Těhotná ještě nejsem ale přemýšlíme o tom..Jinak vám děkuji za rady..
evikoo
Ahoj,tak to by mě taky zajímalo.Já otěhotněla rovněž ve tříměsíční zkušební době, a zůstala jsem v prac.neschopnosti.Se zaměstnavatelem jsme se dohodli na ukončení prac.poměru ve zkušební době a na oplátku mi pak vypláceli pěž.pomoc v mateřství místo 28 týdnů tak 37 týdnů tuším,protože jsem v té době ještě nebyla vdaná.Tak mi to zaměstnavatel sám poradil a následně vyplácel.Jinak s partnerem jsme spolu normálně samozřejmě žili.Nevím jestli byl ten postup ukončení prac.poměru legální,ale na to místo bych se stejně po MD nemohla vrátit-dojíždění,časová náročnost tak jsem to vlastně neřešila,když jsem na tom ještě vydělala.
No pokud budeš mít pracovní smlouvu na dobu určitou, tak tě vlastně nepropustí, ale skončí ti normálně smlouva v ten stanovený den. Takže si příliš nepomůžeš, protože oni k tobě nebudou mít žádné závazky. Takže spíš bych počkala.