Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Výpověď smlouvy - dohody o provedení práce
Prosím o radu. Můj 17letý syn v červenci uzavřel dohodu o práci (roznášení letáků). Dostal mapu, na které je vyznačené území, kam má letáky roznést. Je uvedena odměna (do konce roku 2007). Teď zjistili, že má ve svém obvodu málo schránek a chtějí mu smlouvu vypovědět a sepsat novou, na které je uvedena nižší odměna, než na smlouvě původní. Mohou dát výpověď, když svou práci dělá dobře a neporušil nic co je v původní smlouvě uvedeno??
Na dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohoda o provedení práce a dohoda o pracovní činnosti) se nevztahuje ustanovení zákoníku práce o způsobu skončení pracovního poměru.
Přímo v zákoníku práce je rozvedena pouze možnost ukončení dohody o pracovní činnosti a to tak, že pokud si strany nedomluví jinak, lze tuto smlouvu zrušit dohodou účastníků, jednostrannou výpovědí s 15ti denní výpovědní lhůtou (z jakéhokoli důvodu nebo i bez uvedení důvodu) popř. jednostraně okamžitým zrušením v případech, kdy lze okamžitě zrušit pracovní poměr.
prace dohodou je takova smlouva kde se nemužeš ohanět ničim
Podle mě to jde. Mně zrušili Dohodu o pracovní činnosti tak, že mi ji poslali domů a končila patnáctým dnem ode dne převzetí. A konec. Prý je to OK. Je to hrůza, ale neuděláš asi nic.
Maruška