Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
prodloužení rodičovské dovolené
Potřebuji poradit. Můj zaměstnavatel mi umožnil prodloužení rodičovské dovol. do 4 let věku dítěte, je nutné s tímto papírem letět na sociálku nebo mi bude i tak nadále vyplácen tento příspěvek?
Pak mám ještě jednu otázku. V březnu očekáváme narození druhého mimi a potřebovala bych vědět, zda-li pro mne bude výhodnější, jít na sociálku (nebo na zaměstnavatele?)a nahlásit mateřskou dovolenou, nebo počkat až se malé narodí a pak pobírat rodičovský přísp.?
Kolik bude činit peněžitý příspěvek v mateřství, záleží na příjmu za stanovené rozhodné období před nástupem na mateřskou – přičemž do této rozhodné doby se nezapočítává odbodí, kdy jste pobírala rodičovský příspěvek a peněžitou pomoc v mateřství na první dítě – to znamená, že PPM se vám vypočte z příjmu, který jste měla před nástupem na 1.mateřskou. Lépe by vám to ale zodpověděl váš zaměstnavatel.
Jinak myslím platí, že pokud by peněžitá pomoc v mateřství nedosahovala výše rodičovského příspěvku, doplácejí se peníze do výše rodičovského příspěvku – k tomu by vám zase měli říct informace na úřadu práce nebo na OSSZ.
No jo, ale jak se doberu částky, ze které mi bude vypočítána mateřská? Verče jsou 3 roky a mimi se nám narodí až v druhé polovině března, mezitím do práce nenastoupím, protože mi zaměstnavatel umožnil ty 4 roky. A od ledna na Verču budu brát zřejmě zas jen 3800,-.
Vici, díky za dotaz. Taky budu muset na ten ÚP nahlásit, ať mi zatím RP neposílají, když budu mít mateřskou z práce. Ještěže ses zeptala, sama bych na to jistě zapomněla, jak se znám 🙂
Ono to ale u mě funguje i naopak, vloni jsem zapomněla poslat potvrzení příjmů a pak jsem se divila, proč mi nepřišly peníze 🙂
Ale Vici, pokud by ta mateřská z práce byla nižší než rodičák, tak se raději zeptej, jestli ji musíš brát. Myslím, že ne….
Co se týče prvního dotazu, zda hlásit volno na úřadu práce, tak si myslím, že hlásit se mají změny, které mají vliv na vyplácení sociálních dávek – tedy v tomto případě byste měla hlásit, pokud byste do práce nastoupila, nikoli to, že nenastoupíte. Ale radši se na to zeptejte přímo na úřadu.
Co se týká druhé otázky – pokud vám v době pobírání rodičovského příspěvku vznikne nárok na vyplácení mateřské (peněžité pomoci v mateřství), měla byste o mateřskou včas požádat zaměstnavatele (popř. toho, kdo vám ji má vyplácet) a informovat o tom úřad práce – namísto rodičovského příspěvku budete pobírat peněžitou pomoc v mateřství, která může být vyšší než rodičovský příspěvek, po uplynutí doby, po kterou se mateřská vyplácí, vám přiznají (na žádost) opět rodičovský příspěvek. (Já bude zanedlouho řešit stejnou situaci – zaměstnavatele musím požádat o mateřskou a na úřadu práce musím nahlásit, že budu mateřskou pobírat, aby mi zastavili rodičovský příspěvek).