Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Porod v zahranici - socialni zabezpeceni v Cechach
Dobry den,
obracim se na Vas s zadosti o radu, protoze me okoli me zasobuje temi „zarucenymi pravnickymi radami“ a ja uz nevim kudy kam.
Jsem tehotna a muj partner (njsme svoji) je cizinec. Tlaci na me, abych porodila v jeho meste, jinak pry to dite nechce. V zahranici pracuji, ale u ceskeho zamestnavatele a v jinem meste, takze az prijde cas odchodu na materskou, tak budu presne na pul cesty mezi jeho a mym mestem. Mrzelo by me, kdyby moje dite nemelo v rodnem liste uvedeno sveho otce, ale z druhe strany nechci, aby prislo o socialni zaruky, ktere mam ja sama jako Ceska. Taky se trochu bojim, abych nemela podobny osud jako vsechny Cesky, ktere se ted handrkuji o sve deti s cizinci.
Rada bych se zeptala na nasledovne:
– Ve kterem mesici musim ze zakona nejpozdeji nastoupit na materskou? (Nemam narocne zamestnani a z duvodu korektnosti bych chtela pracovat, co to pujde.)
– Budu-li rodit v zahranici, prijde moje dite automaticky o zdravotni pojisteni v CR, nebo je automaticky pojisteno se mnou a bude mit v budoucnosti stejne podminky pri navsteve lekare v CR jako ja, ktera si platim (resp. nyni muj zamestnavatel)a budu platit pojisteni v CR.
– Prijdu pri porodu v zahranici o porodne a materskou?
– Je pravda, ze v pripade rozpadu naseho svazku, ma otec v pripade porodu na jeho uzemi (Italie) vyssi sance dite ziskat? Hraje v takovem pripade vubec roli fakt, ze nejsme oddani?
– Hral by v pripade naseho rozchodu a ev. soudu o dite nejakou roli fakt, ze jsem v zahranici trvale hlasena na jeho adrese, ac pracuji v jinem meste (+ ale hlasena jsem tez na sve, v Cechach)? Nemela bych se ve meste, kde pracuji radeji nahlasit na prechodne bydliste?
– Bude moje dite pri porodu v zahranici automaticky tez obcanem CR?
Predem Vam velice dekuji za odpoved. Uz jsem z techto vsech otazniku zoufala a bojim se toho, co bude.
Diky IP
Locamoka
Mila Katie, moc moc dekuji.
Locamoka
Katie…diky…..ja mam neter v jinem state….obcanstvi dostala dvoje:)..po matce i po otci:)…..nekde jsem i slysela ze se dava automaticky po otci…asi to ma kazdy stat jine
Je to tak, můj dědeček a jeho sourorenci byli „Američané“, protože se tam před válkou narodili. Můj pradědeček dostal Zelenou kartu dlouho po jejich narození a prababička (protože se sama s dětmi před válkou vrátila zpět do vlasti) občanství nedostala nikdy. Takže 2 „přistěhovalci“ měli děti rozené Američany :-).
Brmbulko, u nás je zásada, že dítě dostane naše občanství, jestliže je alespoň jeden z rodičů naším občanem – ovšem učili jsme se, že v některých jiných státech může dítě občanství tohoto státu nabýt jen tím, že se narodí na jeho území. Záleží na konkrétních národních předpisech ohledně občanství.
obcanstvi se snad dava po rodicich ne?…a nezalezi na tom kde se narodilo
Asi vám přesně neporadím, protože v této oblasti práva se moc nevyznám, navíc když je přítomen mezinárodní prvek – takže níže uvedené je bez záruky a spíše vám napíšu, kam se obrátit
1) mateřská dovolená
– v zákoníku práce není výslovně uvedeno, kdy nejpozději nastoupit na mateřskou, ale vyplývá z něho, že nejpozději musí žena jít na mateřskou v den porodu – mateřská po porodu musí trvat minimálně 6 týdnů, celá mateřská dohromady musí trvat alespoň 14 týdnů. Obvykle se nastupuje na MD 8 až 6 týdnů před stanoveným termínem porodu
– pomoci s řešením tohoto problému by vám měl především váš zaměstnavatel
Zákoník práce č. 262/2006 Sb.:
§ 195 Mateřská dovolená
(1) V souvislosti s porodem a péčí o narozené dítě přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 28 týdnů; porodila-li zároveň 2 nebo více dětí, přísluší jí mateřská dovolená po dobu 37 týdnů.
(2) Mateřskou dovolenou zaměstnankyně nastupuje zpravidla od počátku 6 týdne před očekávaným dnem porodu, nejdříve však od počátku 8 týdne před tímto dnem.
(3) Vyčerpá-li zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů, protože porod nastal dříve, než určil lékař, přísluší mateřská dovolená ode dne jejího nástupu až do uplynutí doby stanovené v odstavci 1. Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené před porodem méně než 6 týdnů z jiného důvodu, poskytne se jí mateřská dovolená ode dne porodu jen do uplynutí 22 týdnů, popřípadě 31 týdnů, jde-li o zaměstnankyni, která porodila zároveň 2 nebo více dětí.
(4) Jestliže se dítě narodilo mrtvé, přísluší zaměstnankyni mateřská dovolená po dobu 14 týdnů.
(5) Mateřská dovolená v souvislosti s porodem nesmí být nikdy kratší než 14 týdnů a nemůže v žádném případě skončit ani být přerušena (§ 198 odst. 2) před uplynutím 6 týdnů ode dne porodu.
2) zdravotní pojištění
– zkuste se podívat na stránku: http://portal.gov.cz/zivotnisituace?uzel=527&POSTUP_ID=89&PRVEK_ID=716 resp. přímo do zákona o veřejném zdravotním pojistění
– podle mě pokud máte trvalý pobyt na území ČR, získává ho i vaše dítě a tudíž byste měla do 8 dnů od narození dítěte novorozeně přihlásit u zdravotní pojišťovny, u které jste pojištěna i vy – pokud nebude mít dítě trvalý pobyt na území ČR, pojištění se na něho vztahovat asi nebude
– s otázkou zdravotního pojištění dítěte by vám měli pomoci pracovníci Ministerstva zdravotnictví
Zákon o veřejném zdravotním pojištění č. 48/1997 Sb.:
§ 2
Osobní rozsah zdravotního pojištění
(1) Podle tohoto zákona jsou zdravotně pojištěny:
a) osoby, které mají trvalý pobyt na území České republiky,
b) osoby, které na území České republiky nemají trvalý pobyt, pokud jsou zaměstnanci zaměstnavatele, který má sídlo na území České republiky,
(dále jen „pojištěnci“).
§ 3
Vznik a zánik zdravotního pojištění
(1) Zdravotní pojištění vzniká dnem:
a) narození, jde-li o osobu s trvalým pobytem na území České republiky,
b) kdy se osoba bez trvalého pobytu na území České republiky stala zaměstnancem [§ 5 písm. a)],
c) získání trvalého pobytu na území České republiky.
3) porodné a rodičovský příspěvek
– opět odkážu na netové stránky: http://portal.gov.cz/zivotnisituace?uzel=624&POSTUP_ID=616&PRVEK_ID=437
http://portal.gov.cz/zivotnisituace?uzel=624&POSTUP_ID=616&PRVEK_ID=276
– nárok na porodné a na rodičovský příspěvek budete podle mě při splnění dalších podmínek mít, pokud máte trvalý pobyt v ČR, pokud ne, můžete žádat o prominutí této podmínky krajský úřad nebo Magistrát hl.m. Prahy
– jinak se můžete obrátit na Ministerstvo práce a sociálních věcí
Zákon o státní sociální podpoře č. 402/2001 Sb.:
Okruh oprávněných osob
§ 3/1:
Dávky státní sociální podpory náleží při splnění dále stanovených podmínek pouze fyzické osobě (dále jen „osoba“), jestliže osoba a osoby společně s ní posuzované jsou na území České republiky hlášeny k trvalému pobytu podle zvláštních předpisů. Za trvalý pobyt se podle tohoto zákona považuje též pobyt cizince na území České republiky hlášeného k pobytu podle zvláštních právních předpisů upravujících pobyt cizinců na území České republiky, s výjimkou žadatele o udělení azylu ubytovaného v pobytovém středisku Ministerstva vnitra, a to ode dne, kterým uplynulo 365 dnů ode dne hlášení. Podmínka uplynutí 365 dnů ode dne hlášení se nezkoumá u dětí cizinců hlášených k pobytu na území České republiky a narozených na území České republiky do jednoho roku jejich věku.
4) Mateřská resp. peněžitá pomoc v mateřství
– informace na stránce: http://portal.gov.cz/zivotnisituace?uzel=623&POSTUP_ID=615&PRVEK_ID=377
– nárok na peněžitou pomoc v mateřství (která se dle zákonů ČR poskytuje po dobu 28 resp. 37 týdnů) budete mít, pokud jste po stanovenou dobu účastna nemocenskému pojištění, pojištění trvá nebo jste v ochranné lhůtě a nemáte příjem z výdělečné činnosti (resp. z činnosti zakládající účast na nemocenském pojištění – tzn. pokud byste šla na MD později než 6 týdnů před termínem porodu, tak po dobu, kdy by vám byl vyplácen příjem za odvedenou práci, byste nepobírala PPM)
– bližší infomace by vám měla poskytnout Česká správa sociálního zabezpečení
+ viz Zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb., § 32 a násl. (je to moc paragrafů, takže nepřetiskuji)
5) nárok na dítě – nevím, který soud by řešil úpravu poměrů vašeho dítěte, pokud byste se s jeho otcem rozešla – záleží na mezinárodních smlouvách, ale myslím si, že by asi rozhodoval italský soud dle tamních zákonů – nemohu ani odpovědět, jakou roli by hrálo kde jste nebo nejste hlášena k pobytu v Itálii
– informace byste nejspíše získala na Ministerstvu zahraničí nebo na českém konzulátě v Itálii
6) občanství
– stránka: http://portal.gov.cz/wps/portal/_s.155/708/.cmd/ad/.c/307/.ce/14601/.p/12301/_s.155/708?s=občanství&o=&limit=10&index=0&POSTUP_ID=535&PRVEK_ID=634#prvek-zs
– pokud jste občankou ČR, nabývá české státní občanství automaticky i vaše dítě a to narozením. Protože ale v jiné zemi se může občanství nabývat za jiných předpokladů, může nabýt i cizí občanství (po otci, popř. dle místa narození)- narodí-li se dítě mimo Čr, budete ale muset požádat o zápis jeho narození do zvláštní matriky – viz internetové stránky, na které jsem odkázala (bod 10)
– poradit by vám měli na Ministerstvu vnitra, popř. i na konzulátu
zákon o nabývání a pozbývání státního občanství ČR č. 40/1993 Sb.:
§ 3
Narozením
Dítě nabývá narozením státní občanství České republiky,
a) je-li alespoň jeden rodič státním občanem České republiky nebo
b) jsou-li rodiče osobami bez státního občanství (dále jen „bezdomovec“), alespoň jeden z nich má trvalý pobyt na území České republiky a dítě se na jejím území narodí.