Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
dovolená po mateřské?
Ahoj, ještě jednou všem, prosím o radu. Nastoupila jsem znova do stejné firmy, jako jsem dělala před mateřskou, ale mateřská mi ještě neskončila, malé má 2,5 roku. Dělám na čtyři hodiny, takže mi jen dali dodatek ke smlouvě, kterou jsem měla ještě z minula s tím, že budu dostávat menší mzdu a dělám méně hodin. Ale měla bych být znova ve zkušební době a mám naplánovanou dovolenou, kam chci jet, což jsem si zařizovala ještě než jsem nastoupila, ale nárok na dovolenou asi ještě nemám, že? Jak to funguje, dají mi ji nebo nemohu nikam jet, díky moc za odpovědi, Renata.
Ahoj, tak jsem si zavolala přímo na mzdovou a pro ty, co by to chtěli vědět taky: Nejsem ve zkušební době, protože mi platí smlouva, kterou jsem měla, když jsem tam pracovala a od té doby, co jsem teď znova nastoupila mám nárok na dvacet dní dovolené bez toho, abych si něco naddělávala, tak to mám radost :-)))
Díky, ale stejně tomu ještě moc nerozumím. Já mám ten dodatek, kde je psáno jen, že dělám méně hodin a za méně peněz, jinak nic. Ale šéfová mi říkala, když jsem nastupovala- což je před třemi týdny, že budu ve zkušební době, že by to řekla špatně? a mám tedy nárok na dovolenou nebo si mohu vzít za ty odpracované dny náhr. vólno?
Reno, já to mám podobně, ten dodatek smlouvy mám přesně časově určený jen na na tu dobu, než začnu zase pracovat na plný úvazek. Teď chodím na 2 dny v týdnu a do dovolené si sem tam den napracuju, abych nemusela žádat o neplacené volno a z těch dnů napracovaných předem si pak místo dovolené budu brát náhradní volno. Ale záleží to na dohodě, já jsem se dohodla ještě před nástupem. Zkušební doba žádná není, pokud máš platnou tu původní smlouvu a v tom dodatku jste se na ní nedohodli.