Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
RP a PPM
Ahoj, chtěla bych se zeptat, jak to je, když mám roční dceru a jsem na RD a jsem čerstvě těhotná… to budu po porodu dostávat znovu PPM? Já bych radši pobírala stále RP :)))) To by mi už ani výpověď v zaměstnání „nepomohla“, že? Měla jsem totiž minimální mzdu a PPM byla pouhých 5.000,- a to bude pro 2 děti trochu málo…. slyšela jsem ale, že se při nižším PPM než je RP do té výše RP doplácí, ale nevím ani kdo to doplácí a kde se o to žádá… jde mi jen o to, že i těch 2.500,- by nám chybělo…. ale samozřejmě i bez nich by jsme přežili… :)))) díky za odpovědi!!!
Ahoj Lucio. V době nástupu na druhou mateřskou dovolenou (6-8 týdnů před porodem), musíš RP odhlásit na sociálnce. Budeš dostávat PPM od zaměstnavatele. Ten ti dá i potvrzení o jeho výši. Pokud to bude méně než současný RP, požádáš si na sociálce a oni ti budou doplácet peníze tak, abys dostávala stejné peníze jako teď. Po skončení PPM si opět zažádáš na sociálce a oni ti začnou posílat RP. Je to dost běhání, tak se snaž si to zařídit už před porodem. Doba PPM se bere jako odpracovaná u zaměstnavatele, takže se může stát, že budeš mít nárok na normální zaměstnaneckou dovolenou. Tu si nech proplatit.