Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
"Mateřská"
Ahoj holky, chci se zeptat, jak to je, když člověk stihne mít druhé miminko do konce první mateřské s vyplácením „mateřské“ (myslím tím, těch prvních půl roku). Před první mateřskou jsem byla zaměstnaná hlavním pracovním poměrem, teď mám práci na doma na vedlejší pracovní poměr (na živnostenský list). Je to tak, že „mateřská“ by se mi počítala z hlavního poměru, že jo? :o)
A pak se chci ještě zeptat, do kdy je jakoby ta lhůta, aby na ní člověk měl nárok. Do tří let prvního dítěte nebo přesně 3 roky od data nástupu na mateřskou dovolenou?
Doufám, že jsem to nepsala moc nesrozumitelně :o) Díky moc
Ahoj, tak holky, tohle jsem řešila já, dokonce i s právními poradci, jelikož na sociálce nikdo nic nevěděl….
Já jsem zaměstnána u firmy, která spadá pod statutární město.Když jsem porodila první dceru pobírala jsem normálně mateřskou a potom rodičák. Když byly malé 3 roky, požádala jsem svého zaměstnavatele o neplacené volno do 4 let věku dcery. Dnes je dceři 3 roky a 7 měsíců a já jsem opět těhotná a termín porodu mám za 2 měsíce. Čili je to takto :
Stále jsem zaměstnána u svého původního zaměstnance, tudíž je za mě odváděno nmocenské pojištění a tudíž mám opět nárok na mateřskou. Samozřejmě musím ke dni přiznání mateřské nechat zrušit rodičovský příspěvek, který pobírám na první dceru. Nárok na mateřskou čili na “ peněžitou pomoc v mateřství “ vzniká pokud jste alespoň 270 dní účastna nemocenského pojištění, což jsem vlastně pořád, od doby kdy jsem doma s první dcerou.
Co se týká vedlejší PP při současném rodičáku, tak je to takto : Záleží na tom, zda v době nástupu na vaší druhou mateřskou budete stále na vedlejším PP. Pokud ano,bude vám výše mateřské vypočítána z tohoto vedlejšího PP. Pokud byste chtěla, aby jste pobírala mateřskou nebo-li peněžitou pomoc v mateřství od svého stálého zaměstnavatele – z vašeho hlavního PP, musela byste před nástupem na mateřskou ukončit vedlejší PP. Pokud byste chtěli přesnější informace, mohu je poslat na e-mail, taky jsem to sháněla všude možně…..
jfabi
Díky holky, zkusím zavolat na tu sociálku, určitě mi poradí. Jopko díky za pochvalu :o)
A protože se objevil dotaz ohledně mého těhotenství – tak ne – nejsem těhotná, ale uvažujeme o dalším miminku :o)))
Ahoj, mě se druhé dítě narodilo 3,5 roku po prvním. V práci jsem měla po 3 roce udělené neplacené volno. Navíc jsem si po první mateřské vybírala řádnou dovolenou (nenechala jsem si ji proplatit). Druhá mateřská se mi vypočítávala z příjmu při řádné dovolené. Snad to tak ještě platí, nevím!
Tak tak, pokud ti běží ta původní smlouva s hlavnímPP, nebyl rozvázán PP, tak by ti měli další mateřskou platit. A je jedno jestli máš ŽL.
Mimochodem Arabart, místo abych šla spát, tak jsem se dívala na ty tvoje stránky – je to doopravdy moc pěkný! Jak bude víc času, tak si je víc pročtu.
Ahoj holky, taky mi to vrtá hlavou, jak to je. Protože mi holky tvrdily, že je z hlediska financí nejlepší mít druhé mimi do tří let věky prvního, ale víc mi nikdo nevysvětlil. S tím, že já byla zaměstnaná na dobu určitou (zástup za MD), takže mi nikdo místo nedrží.
Lenka
Báro, já myslím totéž co Jopka a ty 🙂 s tím hlavním a vedlejším PP to nevím, ale pokud děláš na ŽL, tak se hlavní a vedlejší nerozlišuje, nebo jo? I když, přivydělat si můžeš cokoli, ale asi jde o to, jestli ti pořád běží ta původní smlouva o HPP se zaměstnavatelem, pak myslím, že z toho HPP. Asi bych si brnkla na sociálku, tam by ti řekli.
No Jopko, to je ono, co myslím já. Takže do tří let dítěte. Tak jsem si to myslela. A ještě tedy jestli se to opravdu bere z toho hlavního pracovního poměru nebo z vedlejšího.
Holky já tomu moc nerozumím sice, jen napíšu jak to mám já. Byla jsem zaměstnaná na hlavní pracovní poměr (státní zaměstnanec) na dobu neurčitou. Pracovní poměr nebyl rozvázán, takže jsem vlastně pořád zaměstnaná. Na prvního syna jsem jsem brala půl roku tu mateřskou-platí zaměstnavatel. Potom jsem měla rodičovský příspěvěk. Pak jsem ještě ten rok otěhotněla znovu a znovu jsem měla na tu mladší dceru od zaměstnavatele půl roku mateřskou. Teď mě skončila a budu mít rodičovský příspěvek.
Zaměstnavatel je povinen ze zákona držet místo přesně do tří let dítěte a to by měla být i ta „lhůta“ na kterou máš nárok na ev.další mateřskou.
Tak to mám já.
Ahojky Arabant, pokud já vím, tak pokud pobíráš rodičovský příspěvek a jsi s prckem doma a porodíš druhé dítě, tak žádnou mateřskou nemáš. Pobíráš jen stále ten rodičovský příspěvek do 4let věku druhého dítěte. Asi jsem Tě nepotěšila, sorry 🙂
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.