Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
odklad nástupu do zaměstnání
Příští rok bych měla od 28.7. nastoupit do práce, Jeníčkovi budou tři roky. Jelikož školka otvírá až v září a do té doby nemám kam Jendu dát, chci se zeptat zkušenějších matek jak řešili se zaměstnavatelem odložení nástupu.
Ideálně bych chtěla nastoupit až v říjnu, aby Jeníček nemusel chodit hned na celý den, ale chodil by do školky ještě celé září jen na dopoledne.
Brala si některá z vás na tak dlouhou dobu neplacené volno ? Nebo je lepší v zaměstnání “skončit“, jít na pracák a za dva měsíce zase nastoupit ??
Než to půjdu projednávat s ředitelem, chci vědět co bude pro mě nejlepší, je to filuta a chci být radši předem připravená :))
Díky za rady, začnu šetřit na ty 2-3 měsíce bez příjmu. A nebo se stane ještě jedna možnost a já seženu jinou práci, do té staré se mi vlastně vůbec nechce 🙂
Ano Marillo, já už jsem si vlastně ani vybírat nemohla… Jenda už byl po Novém roce starší 21měs. takže jsem oficiálně doma do 4 let. Tak to je jiná 🙂
Katule…ja vim:(
Marillo, pokud by ti to zaměstnavatel umožnil, tak by ti podepsal papír s žádostí o neplacené volno. Tímpádem pořád zůstaneš zaměstnanec, ale na neplaceném volnu.
No a jestli ti jde o peníze, tak to je smůla – prostě do tří budeš mít rodičák a pak až do nástupu do práce nic.
Ájíku a do té doby budeš oficiálně kde ?? Ty máš asi ještě možnost být na rodičovské dovče do 4 let, ne ??
já už jsem to podepsala na 3 roky, takže řeším spíš “kde“ být v mezičase mezi tím opožděným nástupem.
Marillo, a nedalo by se se zaměstnavatelem domluvit? Vyložit mu, proč potřebuješ nastoupit až v tom říjnu, možná by měl pochopení a přijal tě od října…. Našemu Jendovi budou 3 roky v březnu a víceméně jsme předběžně domluvení s mým zaměstnavatelem, že nastoupím až v září, abych nemusela přes léto řešit hlídání těch menších dětí…. ale záleží to na domluvě.
To by se Brmbulko nemuselo vyplatit, zvláště, když se po letech zase vrací do práce, asi by neudělala na vedení zrovna dojem …
co se hodit na tu dobu na nemocenskou?:)
Marillo myslím,že lepší je vzít si neplac volno…ale on Ti ho právě nemusí dát…prac.místo je do 3let.
TAKŽE STEJNĚ JE TO NA DOHODĚ..
taky bys mohla ukončit prac.poměr a zrovna na místě podepsat novou smlouvu s nástupem od toho října…každopádně se zkus vyhnout tomu aby jsi byla nezaměstnaná…ústní dohoda je nanic. Finance během těch 3měsíců si pořeš dopředu. Pracák je taky možnost-ale pracovní smlouva je lepší:-))
Já to mám jednoduché. Do staré práce se vracet nechci,takže ukončím dohodou a budu doma za 3800,- dokud malý školku nezvládne a pak nějaká nová práce. K
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.