Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
drží zaměstnavatel místo do 3 nebo 4?
Ahoj holky.Prosím moc o radu.Myslela jsem,že je zaměstnavatel povinen držet mi místo(nemusí stejné)do 3 let syna a že do 4 let je to jen na tom,že se s ním dohodnu.Včera jsem byla u kamarádky a ta mi tvrdí,že ze zákona musí až do 4 let věku dítěte držet místo.TAk teď nevím,že by to byla nějaká novinka?Díky moc
Pracovní místo odpovídající pracovní smlouvě je zaměstnavatel zaměstnanci povinen držet do tří let dítěte, pak záleží na dohodě zaměstnance se zaměstnavatelem. Do čtyř let věku dítěte má ale rodič, který o dítě celodenně pečuje, nárok na rodičovský příspěvek.
Stejné místo (resp. „stejnou židli“) musí zaměstnavatel zaměstnanci držet pouze po dobu mateřské dovolené.
Doporučuji, písemnou formu dohody o neplaceném volnu.
Zaměstnavatel není povinen ti poskytnout neplacené volno do 4 let věku dítěte. Pokub na tom bude trvat, musíš se vrátit do práce 1 den po 3.narozeninách dítěte. Pokud ti ovšem to neplacené volno poskytne, místo ti drží po dobu, na kterou se na tom nepl.volnu dohodnete, max. do 4 let věku dítěte.
Myslím že kamarádka pravdu nemá.4 rok musíš zažádat o neplac.volno-které Ti může a nemusí dát.Stejné místo musí držet půl roku po dobu mateřské a nějaké místo do konce 3.roku rodičovské.
Pochybuji že by zrovna tohle byla horká novinka-jelikož se spíše mluví o krácení rodičovské na 3roky/zatím jen mluví:-)/