Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
mateřská a RP - 2.dítě
Dobrý den,
mám dítě narozené 2.5.2004. Plánovala jsem od září 2007 návrat do práce, byla jsem písemně dohodnutá se zaměstnavatelem o prodloužení péče o dítě do září 07, se synem jsme kvůli tomu již munulý týden absolvovali zápis do MŠ. Dnes jsem se ale od zaměstnavatele dozvěděla, že místo není jisté (byť mi pro MŠ vydal potvrzení o zaměstnání) a nevím, zda se budu mít kam vrátit. Co můžu dělat? Musím čekat do září na jeho vyjádření? Kdybych dala syna opravdu v září do školky a práce mi nevyšla, přijdu o RP a musím se hlásit na úřadu práce? Pokud bych se rozhodla se synem zůstat doma do 4 let a pokusit se o další dítě, mám nárok na nějaké dávky po dovršení jeho 4 let, pokud budu nezaměstnaná a podruhé těhotná? Nebo zůstanu úplně bez příjmů až do nároku na další mateřskou? Z čeho by se mi pak ta mateřská počítala? Z platu ještě před prvním těhotenstvím? Zvažuji jestli hledat práci jinde alespoň dočasně nebo opravdu jít na další mateřskou, ale bojím se, že budu během těhotenství úplně bez příjmu. A co když bych byla v té době nemocná nebo na rizikovém těhotenství? Moc děkuji za vaše rady.
Kateřina
Hmmm tak je to o doktorovi-psala sem z vlastní zkušenosti-i zkušeností všech mých kamarádek tady v okrese.
Karamelo, omyl.
Kontrola chodí i po těhotných.
Když mamka před x lety čekala mě, byla na nemocenské a kontrola jí přišla.
Mě se to stalo taky.
Asi záleží na oblasti, kde jak kontrolují.
Ale je pravda, že taky záleží na doktorovi, jak napíše vycházky.
Já měla z nemocnice 4 hodiny v kuse odpoledne a i s tím měl můj ošetřující (už jsem jinde) potíže, že by radši 2 hodiny dopoledne a 2 hodiny odpoledne. A když jsem přišla s tím, jestli by mě na týden mohl napsat k rodičům, kde bych fakt jen ležela (manža odjížděl na týden pryč), tak to nechtěl ani slyšet.
A někde, jako třeba kamošce, napsal její lékař vycházky celodenně, dle potřeby…
Je to individuální.
Kati-nemocenská v těhotenství není vůbec kontrolovaná-já chodila všude a byla sem na ní skoro celé těhotenství-oni tam mají napsáno nemocenská a číslo které značí že je žena těhotná a nekontrolují ji.:-)
A máš asi nejvíc peněz než všude jinde/pracák,nebo pol.úvazek/Přinejhorším,kdyby fakt došla-Ti doktorka může napsat žes u ní zrovna byla na pravid.prohlídce-každý doktor Tě nechá doma-žádný si neriskne že by se ti něco stalo a potratilas-stačí se domluvit nebo říct že je Ti pořád špatně.Zní to jak lhaní,ale když se stát nestará jinak tak se musíme starat sami.
já mám právě pocit, že pokud dítě nechodí celodenně, dostane na něj školka míň peněz, nebo ne? A když si nechám napsat nemocenskou, nemůžu přece ani se synem ven… to taky asi nebude řešení. Ví někdo, na co je ze zákona nárok? Co se děje, pokud je žena znovu těhotná a prvímu dítěti je 4 roky a nějaký měsíc? Na pracáku ji nevezmou, to je úplně závislá na manželovi?
Kateřina
Karamelo, já myslím, že máš pravdu, že to bude až pro ty nastupující maminky. Ono to bude chtít i další zákonné úpravy, třeba zrovna to zaměstnávání maminek, určitě se musí vyřešit i školky, které budou více obsazovány, a kapacity alespoň ve větších městech nejsou. Třeba to ani neprojde. Psychologové prý jsou maximálně proti. Kateřino, školka problém nebude. Pokud tam máš dítě přihlášené, školka na něj dostává dotace a myslím, že bude jedno jak často tam dítě pobývá. A k těhotenství – když budeš zaměstnaná, tak budeš dostávat mateřskou (vypočítanou z platu), když ne, tak bych uvažovala o té nemocenské jak to píše Karamela.
no zaměstavatel tvrdí, že to nakonec nějak dopadne, ale ta nejistota tam je. já vím, že by v tom případě bylo dobré otěhotnět co nejdřív, ale já bych chtěla ještě tak 2 roky počkat a jít právě do práce, tak zatím doufám že to nakonec s prací vyjde… ono je to pro zaměstnacvatele taky těžké, plánovat si něco teď v lednu na září..
s tou školkou, pokud dítě přihlásím k celodenní docházce a pak bude chodit jen na 4 hodiny, je to problém? ale pořád nevím, co když otěhotním až po 4.roku věku syna..
Kateřina
gito taky doufám:-)snad by se to mohlo týkat jen mamin co teprve nastoupí na první rodičák a nám co už na něm sme by se ta 4letá doba měla zachovat-přece je to podpásovka sebrat něco s čím člověk počítá,ne? ale víš že škrty jdou politikům daleko rychleji než přidávání:-((((
Ahoj, od 3 let můžeš dát dítě na 4hodiny denně do školky a o RP neprijdeš. Takže školku bych určitě nerušila. Chování zaměstnavatele mě zaráží. Pokud máš písemně, že tě zaměstná i po uplynutí 3leté MD, tak by to měl i udělat. Pokud plánuješ otěhotnět, udělala bych to co nejdříve. Zaměstnavatel tě jako těhotnou propustit nemůže. Mateřskou by ti pak vypočítal z posledních výdělků před nástupem na první mateřskou. Doufám, že zrušení 4. roku MD, jak píše Karamela, je myslím zatím pořád ve stádiu návrhu. Řekla bych, že to ještě potrvá (snad :0))
Myslím,že po ukončení 4roku mateřské-pokud bys byla těhotná a nezaměstnaná-tak Ti nikdo nic moc nedá.Tak by bylo nejlepší jít na nemocenskou a pak po narození dítěte bys dostala rodičovský příspěvek.Taky sem to řešila v souvislosti s chystaným zkrácením rodičovské na 3roky-jestli bych stihla nebo nestïhla otěhotnět-já se do bývalé práce vracet nechci/12,svátky.víkendy/Takže buď ti práce vyjde nebo zůstaň na rodičovské a pokus se o druhé,ale zaměstnavatel by se měl vyjádřit přesně abys nezůstala na pracáku-ať Ti dá smlouvu od září už teď do ruky-nebo stím radši nepočítej a nedávej malou do školky na celý den.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.