Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
Rodičovská dovolená do 4 let věku dítěte
Dobrý den, ráda bych s našimi dvojčaty zůstala doma do jejich 4 let (chodila by od 3 roků na 4 h denně do školky). Chci se zeptat, jak se postupuje vzhledem k pracovnímu poměru – měla bych zaměstnavatele požádat o umožnění prodloužení rodičovské dovolené? Nebo se pokusit dohodnout na ukončení pracovního poměru? Po skončení rodičovské dovolené bych si hledala jiné zaměstnání (to původní je z důvodu přestěhování už pro mne nedostupné). Jaký je prosím obvyklý postup nebo co mi můžete doporučit? Děkuji moc za odpověď.
Gabriela K.
Pro Peťku – řekla bych, že jak to psala Gabča to stačí.
Jak psaly holky – do tří let věku dítěte má pečující osoba právo na mateřskou, resp. rodičovskou dovolenou, pak záleží na zaměstnavateli, zda jí pokytne volno, aby mohla pečovat o dítě i nadále. Problém je v tom, že délka rodičovské dovolené se nekryje s dobou, po kterou rodič pečující o dítě pobírá rodičovský příspěvek.
Po mateřské dovolené (28 týdnů, v určitých případech – i u vás, pokud máte dvojčata – 37 týdnů) má zaměstnankyně nárok vrátit se na původní práci a pracoviště, pokud toto není zrušeno.
Rodičovskou dovolenou je povinen zaměstnavatel poskytnout zaměstnankyni – zaměstnanci na jejich žádost, v rozsahu, o jaký si požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let.
Po dosažení 3 let věku dítěte nemá již rodič právní nárok na rodičovskou dovolenou ani volno, záleží na zaměstnavateli, zda žádosti zaměstnance vyhoví.
Rodičovský příspěvek se ale při splnění dalších podmínek poskytuje osobě celodenně osobně řádně pečující o dítě do 4 let věku, resp. do sedmi let věku, jde-li o dítě, které je dlouhodobě zdravotně postižené nebo dlouhodobě těžce zdravotně postižené.
Pokud tedy u zaměstnavatele po skončení rodičovské dovolené stejně nechcete pracovat, ukončila bych pracovní poměr dohodou, popř. výpovědí (pokud by zaměstnavatel nechtěl na dohodu přistoupit)
Pokud budete o dítě celodenně pečovat, máte do jeho čtyř let právo na rodičovský příspěvek, který nově činí přes 7.000,- Kč měsíčně.
Žádost o poskytnutí neplaceného volna z důvodu péče o dítě do 4 let jeho věku.
Já, …., žádám o poskytnutí nepl. volna, a to od (datum po datu narození dítěte) až do (datum, max.do 4 let věku dítěte). Důvodem této žádosti je: péče o dítě z důvodu … (např. nemožnost umístění do mateřské školky)
Poděkovat, požádat o vyjádření, zda souhlasí.
aspoň tak mi bylo řečeno..
Mohu zde připojit také dotaz ?
Jak by měla vypadat žádost o neplacené volno ?
Rodičovská dovolená se uděluje do věku 3 let. Do 4 let máte nárok na rodičovský příspěvek. Pokud byste chtěla zůstat s dětmi i po 3 roku, můžete si podat žádost o neplacené volno, nebo ukončit pracovní poměr.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.