Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Evidence na Úřadě práce
Dobrý den,
mohli byste mi prosím poradit, do kdy musí proběhnout evidence na Úřadu práce. Pracovní poměr byl ukončen 20. prosince. Tento den na ÚP sdělili, že se lze zaevidovat až 21. prosince. V tento den ale k zaevidování nedošlo. Přítomná úřednice (jiná než v předchozí den) řekla, že se má přijít až 27.12. Nepromešká se tímto nějaká lhůta (jedná se mi hlavně o platbu soc. a zdrav. poj.).
Děkuji za radu.
Takže teď jsem se na to dívala do zákona o zaměstnanosti (dá se vyhledat na netu) a zjistila jsem následující:
Na úřad práce se člověk zaevidovat v případě nezaměstnanosti může, ale nemusí. Aby byl evidován jako uchazeč o zaměstnání, musí splňovat určité podmínky (v podstatě nesmí mít pracovní poměr, být osobou OVSČ, na mateřské, ve vězení, plně invalidní apod.).
A teď k těm lhůtám:
Člověk je zařazen do evidence úřadu práce dnem, kdyo to písemně požádá. Pokud ale požádá do tří pracovních dnů od skončení zaměstnání, zařadí se do evidence ode dne následujícího po skončení zaměstnání. Přesně jak psala Tilia. Stejně je to i s vyplácením hmotné podpory v nezaměstnanosti – požádáš-li do tří pracovních dnů,přizná se podpora ode dne následujícího po skončení zaměstnání.
++++++
V praxi to pro tebe znamená – ukončila jsi pracovní poměr 20.12.2006, tři následující pracovní dny jsou: 21.12.2006, 22.12.2006, pak je sobota, neděle, první a druhý svátek vánoční, což nejsou pracovní dny a následující, třetí pracovní den je 27.12.2006. Do 27.12.2006 se můžeš zaevidovat s tím, že do evidence bys měla být zařazena od 21.12.2006.
++++++
Zákon o zaměstnanosti
§ 26 Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání
(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.
(2) Žádost o zprostředkování zaměstnání obsahuje zejména identifikační údaje uchazeče o zaměstnání a souhlas s jejich zpracováním, údaje o jeho kvalifikaci, získaných pracovních zkušenostech, zájmu o určitá zaměstnání, zdravotních omezeních a údaje, které uchazeče o zaměstnání omezují v souvislosti se zprostředkováním zaměstnání.
(3) Nesplňuje-li fyzická osoba podmínky pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, vydá o tom úřad práce rozhodnutí.
§ 42
(1) Podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči o zaměstnání při splnění stanovených podmínek ode dne podání písemné žádosti o podporu v nezaměstnanosti.
(2) Skutečnosti rozhodné pro přiznání a poskytování podpory v nezaměstnanosti je uchazeč o zaměstnání povinen doložit při podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti, a to například potvrzením o zaměstnání, dohodou o pracovní činnosti, dokladem o výkonu jiné výdělečné činnosti, u osoby samostatně výdělečně činné potvrzením o době trvání účasti na důchodovém pojištění a o vyměřovacím základu pro pojistné na sociální zabezpečení a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti; změny těchto skutečností je povinen písemně oznámit úřadu práce nejpozději do 8 kalendářních dnů.
(3) Jestliže uchazeč o zaměstnání požádá o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností uvedených v § 25 odst. 1 nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, přizná se podpora v nezaměstnanosti ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo uvedených činností.
Pokud se zaregistruješ do tří dnů od ukončení prac. poměru, tak se bude registrace počítat druhý den od ukončení prac. poměru. Tedy od 21.12.
no to bych rekla ze je dost dlouha doba byt tebou jeste bych tam zitra zasla
monca