Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Jedná se o pracovní úraz?
Moje sestra byla firmou vyslána na služební cestu do Barcelony na kongres. Zloděj na motorce ji přepadl, ukradl tašku se všemi doklady, telefonem, kartami, hotovostí a fotoaparátem. Navíc ji srazil a táhl po zemi, čímž jí způsobil úraz – byla 14 dní v léčení. Její firma to ale neklasifikuje jako pracovní úraz, protože se to stalo odpoledne, ne v době kongresu. Ale ona vlastně stále pracovala, protože se starala o své zákazníky, kteří tam byli s ní. Jedná se o pracovní úraz a co může v tomto případě nárokovat. Děkuji za odpověď.
pokud je to sluzebni cesta a ma ji danou pisemne…jako vyplneny cestak a tak je to pracovni uraz
Renca
Pepino, buhužel pracovní právo jsem nikdy v praxi nedělala a vím, že právě pracovní úrazy jsou takové ošemetné. Možná jsi už sama hledala někde jinde na internetu radu, já našla např. tyto stránky:
http://www.guard7.cz/prac_uraz.htm
http://osha.mpsv.cz/faq/pracovni_uraz.php?PHPSESSID=7b44877c3e582790ea936c58988224d0
http://www.businessinfo.cz/cz/zivotni-situace/pracovni-uraz-povinnost-zamestnavatele/80/
Jinak pokud zaměstnavatel nechce úraz uznat jako pracovní, doporučovala bych sestře zajít za právníkem a poradit se s ním, jak to vidí – zda má podat žalobu u soudu na náhradu škody nebo jestli by to nemělo cenu.
Pokud by to byl pracovní úraz, měla by ze zákona nárok na náhradu:
a) ztráty na výdělku,
b) za bolest a ztížení společenského uplatnění,
c) účelně vynaložených nákladů spojených s léčením,
d) věcné škodu (poškozené oblečení, apod.)
Jinak se můžete samy juknout do zákoníku práce, pracovní úraz upravuje § 190 a násl.
http://business.center.cz/business/pravo/zakony/zakprace/cast2h8.aspx