Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Prosim o radu
Ahoj potrebuji znat neci nazor. Jsem evidovana na uradu prace, ted mi konci pul rocni doba.Mam nastoupit do prace, ale zjistila jsem, ze jsem tehotna.Nemohu se rozhodnout, zda nastoupit do prace a nic nerici, nebo pred nastupem jim rici o tehotenstvi, nebo nenastoupit a na uradu prace oznamit sve tehotenstvi.Prosim o radu. Diky
Nevím, jakou máš šanci najít jinou práci. Ale vzhledem k tomu, že v místě, kde bydlím, se velmi často dávají smlouvy třeba i na tři měsíce a ty by jsi mohla i po tuto dobu firmě pomoci, pokud chceš, tak bych nastoupila. Vždyť možná ani nemusíš vědět, že jsi těhotná.
iva
No, holky už něco poradily, já jsem se naschvál nechtěla vyjadřovat, protože si myslím, že to není otázka právní, ale etická. Musíš si sama se svým svědomím a odvahou vyřešit, jestli potenciálnímu zaměstnavateli o svém těhotenství řekneš, a vystavíš se tak možnosti, že tě nepřijme, nebo mu to zatajíš, což vůči němu rozhodně nebude fér a múže ti to způsobit problémy v budoucnu, až ukončíš mateřskou.
Ahoj, doporučila bych ti http://www.aperio.cz.
Já zažila to samé, jen jsem to okamžitě nahlásila na ÚP, protožr jsem ze zažátku trpěla nevolnostmi a musela jsem se ze schůzky omluvit.
Od té doby jsem byla na konzultaci asi jen dvakrát, sama úřednice mě řekla, že mi nikdo práci nedá a ani mě nikam neposílala. Poradila ohledně soci. příspěvku, který nahrazuje mateřskou, jmenuje se to peněžitá podpora v mateřství. Rodičovský příspěvek je vyplácen později(myslím až po půl roce, ale nechci lhát).
Když nastoupíš do práce, během zkušební lhůty se tvé těhotenství projev a oni tě bez udání důvodu vyhodí:-( Když jim to řekneš, nikdo tě nevezme:-(
Při další návštěvě se zeptej na tu peněžitou podporu v mateřsvtví, v okamžiku, kdy začne běžet, tě vyškrtnou z evidence ÚP a zdr. pojištění bude opět hradit stát.
Je to blbá situace, sama nevím, jak potom budu shánět práci a mimochodem ta peněžitá podpora byla kolem 2500,-Kč. Nic moc, ale lepší než vůbec nic.
Ahoj. Tak v této situaci jsem byla taky, ale vyřešila to za mě doktorka. Hned od začátku těhotenství mi napsala neschopenku pro rizikové, já ji odnesla na ÚP a bylo to. Být tebou tak když už bych nastupovala do práce tak to hned hlásím, protože jinak by jsi mohla mít problémy, že jsi zatajovala svůj stav. Na pracáku mi to tenkrát i takto řekly. Oni ti pak poradí co dál, ale asi nevěř moc tomu, že tě vemou. Potřebujou tzv. pracanta a ne těhulku, která půjde za pár měsíců na mateřskou.