Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
čerpání dovolené
Dobrý den, od 1. ledna 2013 jsem si vybrala všechnu dovolenou za rok 2012 a náhradní volno, 26. ledna jsem nastoupila na mateřskou a chtěla bych si mezi mateřskou a rodičovskou vybrat řádnou dovolenou. Mám na ni nárok? Kolik dní – máme 25 dní za rok. O rodičovský příspěvek zažádám až po mateřské?
děkuji za odpověď
Dobrý den,
abyste měla nárok na dovolenou, musíte v daném kalendářním roce odpracovat alespoň 60 dní, resp. 21 dní (dovolená za odpracované dny). Vzhledem k tomu, že do odpracované doby se Vám počítá i doba strávená na mateřské dovolené, nárok na dovolenou Vám vznikne. Pokud požádáte Vašeho zaměstnavatele o čerpání dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na ukončení Vaší mateřské dovolené, je zaměstnavatel povinen Vám vyhovět. Budete mít nárok na celou výměru dovolené, tedy na 25 dní.
O rodičovský příspěvek si zažádejte v průběhu čerpání peněžité pomoci v mateřství.