Přihlásit se
VašeDěti.cz

VašeDěti.cz

  • Domů
  • Magazín
    • Volný čas
    • Výchova
    • Vzdělání
    • Vaše příběhy
    • Pohádky a povídky
    • Rodina a domácnost
    • Těhotenství
    • VD tipy
    • Výživa
    • Zdraví
  • VD speciály
    • Velikonoční speciál
    • Rodinná dovolená
    • Škol(k)a volá
    • Vánoční speciál
  • Ke stažení
    • Jak nepřijít o nervy, když se pustíte s dětmi do tvoření
    • Originální dárky od dětí
    • Velikonoční vajíčko 20× jinak
    • Adventní kalendáře, věnce a svícny
    • Adventní dárky 2013
    • Adventní kalendář 2019
  • VD novinky
  • Prodiskutováno
    • Děti
    • Rodinná (i jiná) témata
    • Poradny
    • VD + KLUBko
    • TAM-TAM
  • Soutěže
    • Aktuální soutěže
    • Vyhodnocené soutěže
    • Další internetové soutěže

Archiv diskuzí

Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.

Otěhotnění ve výpovědní době

Dobrý den,

byla jsem odvolána z vedoucí funkce a odmítla jsme nabízenou pozici, která pro mě byla velmi nevýhodná. Nyní očekávám výpověď pro nadbytečnost. Chtěla jsem se zeptat, jak by to bylo v případě, že bych během výpovědní doby otěhotněla? Vím, že by se její běh zastavil, to bych tedy po celou dobu až do nástupu na MD byla na překážkách na straně zaměstnavatele, na kterých jsem nyní a budu po celou výpovědní dobu?

Děkuji za odpověď.

Diskuzi založil/a xpila 2.6.2013.
Sdílet Tweet
xpila
2.6.2013 v 14:47

Dobrý den,

děkuji za odpověď. Zaměstnavatel mi nabídl jinou pozici, ale tu jsem odmítla (místo doby neurčité mi nabídl pracovní poměr pouze do konce tohoto roku a další pro mě nevýhodné podmínky), navíc u stávajícího zaměstnavatele nechci zůstávat. Od 1.6. jsem tedy na překážkách na straně zaměstnavatele, protože již nevykonávám ani vedoucí funkci, ani jsem nepřijala pozici „náhradní“, takže mi ani nemá přidělovat jakou práci. Takto to bude po celou výpovědní dobu. Kdybych otěhotněla, tak bych právě po celou dobu byla bez aktuálního pracovního zařazení, tedy na překážkách na straně zaměstnavatele? Domnívám se, že by to tak mělo být, ale nepodařilo se mi to nikde najít.
Jedná se o státní instituci a moje pozice se neruší, jedná se pouze o personální výměnu, tudíž je výpověď platná i když je obsazena už někým jiným.

Mgr. Vladimíra Nováková
2.6.2013 v 14:35

Dobrý den,
zaměstnavatel je po celou dobu Vašeho pracovního poměru povinen přidělovat Vám práci v souladu s Vaší pracovní smlouvou. Pokud pro Vás takovou práci nemá, jedná se o překážku na jeho straně a Vám skutečně přísluší náhrada mzdy, kterou Vám zaměstnavatel – jak jsem z dotazu pochopila – již vyplácí. Pokud obdržíte výpověď z důvodu nadbytečnosti a během výpovědní lhůty otěhotníte, pak své těhotenství zaměstnavateli co nejdříve oznamte. V takovém případě je běh výpovědní lhůty skutečně přerušen a její zbývající část by uplynula až po ukončení Vaší rodičovské dovolené. Pakliže pro Vás zaměstnavatel nebude mít nadále práci, máte nárok na náhradu mzdy až do Vašeho nástupu na mateřskou dovolenou. Jen pro úplnost oddávám, že pokud by Vám dal zaměstnavatel výpověď pro nadbytečnost, ale poté by na danou vedoucí funkci přijal někoho jiného, výpověď by byla neplatná a její neplatnost byste mohla úspěšně napadnout u soudu.

Stránky: [1]
0 Sdílet
Sdílet Tweet

Site Sidebar

Novinky e-mailem

  • 1× týdně info o nových článcích
  • dárky a překvapení
  • a další atraktivní novinky

Kam vám o nich máme dát vědět?

Už jste to četli?

  • Pořízení tažného zařízení je snadné a cenově výhodné
    20.1.2021 - 0
  • Cyklistické dárky pro malé i větší cyklisty
    3.12.2020 - 0
  • Návod na výrobu vánočního zvonečku
    2.12.2020 - 0

Nejnovější komentáře

  • Jarka Studená: Doma dělaný adventní kalendář
  • Jana: Vybíráme boty pro děti: Vyvarujte se nejčastějších chyb!
  • Dani: Tvořeníčko – dort auto
  • LauraSt: Jak jste na tom s přípravami do školy?
  • Petra: Jak každodenně zabíjíme důvěru svých dětí?

Tady můžete vyhrát

    Sejdeme se na Facebooku

    Nepřehlédněte

    Náš tip

    • Hřejiví plyšáci uleví od bolesti, zahřejí a uvolní

    Nekonečná inspirace pro vás i vaše děti, aby vám spolu bylo fajn.

    Portál VašeDěti.cz už od roku 2004 přináší rady a užitečné tipy, jak si čas se svými dětmi užít.
    Kromě tisíců článků jsou tu pro vás připraveny také oblíbené soutěže, rozmanité speciály, inspirativní e-booky ke stažení a tipy na dárky pro děti.

    Vyhledávání

    Pátrání po

    Všechny rubriky

    • Redakce
    • Ochrana osobních údajů
    • Právní ujednání
    • Užitečné odkazy
    © 2004 - 2019 VašeDěti.cz - Mgr. Petra Vymětalová | ISSN 1801-2892 | info@vasedeti.cz

    Mobile Sliding Menu

    Pátrání po
    • Domů
    • Magazín
      • Volný čas
      • Výchova
      • Vzdělání
      • Vaše příběhy
      • Pohádky a povídky
      • Rodina a domácnost
      • Těhotenství
      • VD tipy
      • Výživa
      • Zdraví
    • VD speciály
      • Velikonoční speciál
      • Rodinná dovolená
      • Škol(k)a volá
      • Vánoční speciál
    • Ke stažení
      • Jak nepřijít o nervy, když se pustíte s dětmi do tvoření
      • Originální dárky od dětí
      • Velikonoční vajíčko 20× jinak
      • Adventní kalendáře, věnce a svícny
      • Adventní dárky 2013
      • Adventní kalendář 2019
    • VD novinky
    • Prodiskutováno
      • Děti
      • Rodinná (i jiná) témata
      • Poradny
      • VD + KLUBko
      • TAM-TAM
    • Soutěže
      • Aktuální soutěže
      • Vyhodnocené soutěže
      • Další internetové soutěže
    Sdílet
    Sdílet
    TOPlist