Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Nárok na peněžitou pomoc v mateřství
Dobrý den,potřebovala bych poradit ohledně nároku na peněžitou pomoc v mateřství.Od 1.6.2012 jsem zamestnaná na dohodu o provedení práce která skončí 1.3.2013.Na konci listopadu jsem nastoupila na nemocenskou jelikož mám rizikové tehotenství.Za všechny odpracované měsíce za mě bylo odvedeno sociální a zdravotní pojištení jelikož příjem vždy přesáhl deset tisíc korun včetně měsíce listopadu ve kterém jsem na nemocenskou nastoupila.Moje doktorka mi však včera 5.2.2013 ukončila nemocenskou a vypsala žádost s tím že přejdu na mateřskou a já netuším zda mám na tuto dávku nárok.270 pojištených dní v posledních dvou letech mám splněno z předchozího zaměstnání.Nevím ale zda jsem k 6.2.2013 kdy jsem přešla z nemocenské na mateřskou pojištena a tudíž má nárok na dávku.Děkuji za odpověď
Dobý den,stále ovšem nevím zda jsem tedy byla pojištěna v den nástupu na mateřskou když jsem poslední měsíce marodila a tudíž jsem neměla výdělek na 10000 který by mi založil účast na pojištění.Bude se tedy posuzovat výdělek před nástupem na nemocenskou?Děkuji za odpověd
Dobrý den,
abyste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou), musíte splnit zejména dvě podmínky: být během uplynulých dvou let nemocensky pojištěná (zaměstnaná) alespoň 270 kalendářních dní a být pojištěná i v den nástupu na mateřskou nebo být v ochranné lhůtě, která činí maximálně 180 kalendářních dní od skončení posledního zaměstnání. Pokud je poslední zaměstnání kratší než 180 dní, je ochranná lhůta stejně dlouhá jako toto zaměstnání. Pokud splňujete potřebnou dobu pojištění během uplynulých dvou let, nárok na peněžitou pomco v mateřství Vám vznikne z titutlu Vaší dohody o provedení práce, která Vám při výdělku nad 10.000 Kč založila účast na nemocenském pojištění.