Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Prispevek a zamestnani
Dobry den,
Prosim Vas,potrebovala bych vedet jestli jde o totez slova:
nemocensky pojištěná tedy zaměstnaná a prispevek na peci?
Prosim,poradte mi.
Jsem se synem doma,beru na nej prispevek na peci,jine prijmy nemam,krome prispevku na bydleni.Chtela bych se zeptat,jestli kdyz pobiram na syna prispevek na peci jestli kdyz mi vzp plati stat,jestli je to jako bych byla zamestnana?A zda se to zapocitava jako zamestani kdyz bych byla podruhe tehotna jestli bych mela narok na rodicovsky prispevek nebo materskou nebo nejake davky?
Predem Vam moc dekuji za odpovedi.
Dekuji za odpoved.
Dobrý den,
pokud pečujete o syna, který pobírá příspěvek na péči, pak za Vás sice stát hradí zdravotní pojištění, ale nemocensky pojištěná můžete být pouze na základě výkonu výdělečné činnosti. při péči o syna tedy nemocensky pojištěná nejste. To znamená, že v případě těhotenství, byste neměla nárok ani na nemocenskou, ani na mateřskou a volbu varianty rodičovského příspěvku. Po narození dítěte byste pobírala pouze rodičovský příspěvek ve čtyřleté variantě, která je vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte. Při splnění podmínek byste mohla mít nárok na přídavky na děti – pro nárok na přídavky musí být příjem Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima. Návod na výpočet životního minima domácnosti najdete zde: http://www.mpsv.cz/cs/11852.