Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Životopis
Chtěla bych se zeptat zda se píše do životopisu rodičovská dovolená,evidence na úřadě práce kratší než 1rok a pracovní poměr,který trval 3 měsíce( brigáda).
Mám totiž tři děti narozené takřka za sebou a pokud se tam nepíše rodičovská dovolená,tak v tom životopise budu mít tak 8letou pauzu.
Děkuji.
Tta7lQ xnuutboicoxf
Dobrý den,
evidenci na úřadě práce do životopisu určitě neuvádějte, i rodičovskou dovolenou bych spíše neuváděla – snad jen v případě, kdyby šlo o práci spojenou s péčí o malé děti. I když Vám v životopise vznikne mezera, Váš potenciální zaměstnavatel si domyslí, že vznikla pravděpodobně v důsledku rodičovské dovolené nebo evidence na úřadě práce. Co se týče brigády, tu bych pravděpodobně uvedla, i když byla pouze krátkodobá. Záleží ale na tom, zda má alespoň nějaký vztah k práci, o kterou se nyní zajímáte. Celkové bych ale i krátkodobé pracovní činnosti uváděla, potenciální zaměstnavatel tak uvidí, že máte chuť pracovat.
Z vlastní zkušenosti mohu říci, že někteří zaměstnavatelé požadují uvést veškeré činnosti trvající déle než 6 měsíců – tedy i rodičovskou dovolenou.
do životopisu je dobré všechny podstatné informace, které se mohou týkat potenciálního zaměstnání, např. žádáte o pozici „chůvy“ rodičovskou bych napsala, pokud žádáte o třeba zubní laborantku rodičovskou bych nepsala. Evidence na ÚP se nepíše, i brigády se mohou psát se zdůrazněním na schopnosti důležité pro práci v ní využité (zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, jazyky atd.), osobně bych 3 měsíční brigádu napsala, pokud to nebyla práce typu roznos letáků (ale i ta zkušenost může být pro určité pozice výhodou). semelka