Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Umístění dítěte ve školce při návratu do práce
Mám se vrátit po RP do práce na začátku prázdnin, ale nevzali mi mladší dítě do školky (už loni při zápisu, opakovaně jsem se ptala, místo stále nemají). A to bude z těch dvou měsíců školka ještě 5 týdny zavřená, ale byla bych vděčná i za ten zbytek…
Existuje nějaké právo (zákon či vyhláška) na to, aby bylo dítě do školky přijato, když se vracím do zaměstnání a nemám ho kam jinam dát?
Nebo mi nezbývá než ty dva měsíce nějak překlepat např. s placenou hlídací službou? Dodávám že nemám babičky a manžel má sezónní práci takže s dovolenou v této době je to taky dost na štíru…
Nebo máte nějaké nápady, jak by se to dalo pořešit?
Ve školce jsem každý den, vyzvedávám tam staršího syna, jsme třetí v pořadníku čekatelů… Neplacené volno jsem měla domluvené na tři měsíce (což taky není žádná sranda být tři měsíce bez peněz), ale jakési změny v práci a potřebují mě dřív…
Moc mě neláká chodit do práce jen proto, abych peníze nechávala za hlídání…
Stejně za odpověď děkuju.
Ještě jsem v mezičase stihla zjistit, že školka není hlídací ale vzdělávací služba, což rozumově chápu, ale z praktického hlediska zuřím…
bohužel žádný zákon ani vyhláška na to neexistuje – zákon je příliš všeobecný, obec maximálně vydává metodický pokyn pro přijetí, kritéria samotná si stanovují ředitelé školek sami s tím, že nesmí odporovat školskému zákonu
jediné, co jste mohla udělat bylo odvolat se na rozhodnutí o nepřijetí (myslím, že tam je lhůta 30 dní od obdržení rozhodnutí – pokud má obec možnost, mohla vám nabídnout místo v jiné školce), jinak neustále se telefonicky dotazovat na školce během roku, zda se místo neuvolnilo a poslední možnost ohledně „hlídání“ požádat zaměstnavatele o neplacené volno (on ovšem nemusí vyhovět), jinak opravdu nezbývá nic než placené hlídání