Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
platby při neplaceném volnu
Dobrý den,
5.2.12 mi končí rodičovská dovolená. Zaměstnavatel mi dá na další rok neplacené volno. Prosím Vás, jak to probíhá…sepíše se nějaká smlouva? Kolik si budu platit zdravotní a sociální pojištění? Školku pro malého nemám, hlídání také ne…mám ukončit pracovní poměr a přihlásit se na pracovní úřad, když ale do práce nastoupit nemohu?
Děkuji
Dobrý den,
dohoda o udělení neplaceného volna by měla být nejlépe písemná – bylo by dobré, aby v doodě bylo uvedeno datum, do kdy Vám zaměstnavatel umožní toto volno čerpat. Co se týče zdravotního a sociálního pojištění, je to takhle: Za osoby pečující o dítě mladší sedmi let věku hradí zdravotní pojištění stát, sociální pojištění je zapotřebí hradit pouze v příapdě, že máte příjme z výdělečné činnosti. Pokud tedy budete doma a nebudete nikde pracovat, stačí pouze zajít na pobočku Vaší zdravotní pojištovny a na okresní správu sociilního zabezpečení (OSSZ) v místě Vaašeho bydliště a nahlásit zde (vyplnit čestné prohlášení), že pečujete o dítě mladší sedmi let věku. Pak za Vás bude zdravotní pojištění hrazeno a doba péče o dítě se Vám započítá do odpracovaných let pro nárok na důchod. Pokud budete chtít po neplaceném volnu u zaměstnavatele dále pracovat, nemusíte tedy pracovní poměr ukončovat, ani se hlásit na úřadě práce. Pokud byste u zaměstnavatele pracovat již nechtěla, pak nemá smysl řešit to neplaceným volnem, ale bude pro Vás lepší dohodnout se na ukončení pracovního poměru ihned.