Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Musím (se) přiznat? RD..
Dobrý den. Nevím přesně, zda můj dotaz spadá do této kategorie, ale přesto se zkusím zeptat.
Jsem povinna se na pracovním pohovoru přiznat, že jsem na (nebo popř. po) rodičovské dovolené?
Stalo se mi to minulý týden, na pohovoru se mě paní ptala, zda jsem momentálně zaměstnaná, a já odpověděla (ačkoli se domnívám, že jsem nemusela) že mi bude končit RD.
Můžu tedy na dalších pohovorech nezmiňovat, že jsem na RD?
Děkuji velice za odpověď!
Nováková
Dobrý den,
otázky na počet dětí, věk, hlídání apod. jak uvádí radka2 jsou nepřípustné, na to, zda jste momentálně zaměstnaná se Vás ale samozřejmě zeptat mohou. Můžete říct, že jste v současné době bez zaměstnání – rodičovskou dovolenou výslovně zmiňovat nemusíte, ale velmi se mi líbí návrh odpovědi radky2 – „osoba bez zdanitelných příjmů schopná nastoupit ihned“ – toho bych se držela.
No ale co se týče psaní životopisu, všude radí se nezmiňovat.
vzhledem k tomu, že případné RD má vliv na socko a zdravko bych asi barvu přiznala a tato otázka je v souladu s právem. ale otázka na děti, hlídání, věk apod. je to, co je protiprávní. takže pokud nechcete přiznat rd, řekla bych, že jsem osoba bez zdanitelných příjmů schopná nastoupit ihned.