Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
pracovní poměr na dobu určitou
Dobrý den, chtěla jsem poprosit o radu.V současné době jsem na neschopence z důvodu rizikového těhotenství a právě mi končí pracovní poměr na dobu určitou. Jsem vyžádána k vyzvednutí zápočtového listu. Je tento postup správný, i když jsem na neschopence? Kam po skončení pracovního poměru odesílat lístek na peníze, na sociální úřad, nebo dosavadnímu zaměstnavateli, děkuji.
Dobrý den,
pokud máte pracovní poměr na dobu určitou, skončí určeným datem, a to i tehdy, pokud jste momentálně v pracovní neschopnosti. Pokud máte stanovené vycházky, můžete si zápočtový lsit vyzvednout v době vycházek, případně se se zaměstnavatelem domluvit, aby Vám tyto dokumenty zaslal poštou. Prvních 21 dní nemoci Vám platí zaměstnavatel, s dalším vyplácením nemocenské se poté obraťte na okresní správu sociálního zabezpečení v místě Vašeho bydliště.
Dobrý den,
domnívám se, že vhodnější by bylo domluvit se zaměstnavatelem, že po ukončení pracovní neschopnosti ukončíte pracovní poměr. Jenže ve Vašem případě zaměstnavatel postupuje správně. Pracovní poměr s Vámi nemůže ukončit v prvních 21-ti dnech trvání neschopnosti. Potom již ano, ale pokud prac. neschopnost trvá, tak stát nadále vyplácí nemocenské dávky (pokud na ně máte nárok).