Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
rodičovská
Dobrý den ,potřebuji radu.Během RD mi přišel dopis od mého zaměstnavatele že po vzájemné dohodě se mnou ukončil pracovní poměr z důvodů rušení firmy.Vůbec jsem nevěděla že firma skončila.V říjnu 2011 mi končí tříletá RD a syna mi do školky nevzali.Nevím kam mám v říjnu jít jestli se hlásit na uřadu práce ,když nemám malého kam dát .A jaké můžu dostávat sociální dávky.Děkuji za odpověd.
![](http://www.vasedeti.cz/wp-content/uploads/2016/12/poradce.jpg)
Dobrý den,
pokud Váš pracovní poměr skončil během Vaší rodičovské dovolené, doporučuji se po jejím skončení zaevidovat na úřadě práce, i když nemáte pro malého školku nebo hlídání. Budete mít totiž nárok na podporu v nezaměstnanosti. Po skončení rodičovské dovolené také zajděte na okresní správu sociálního zabezpečení a pobočku Vaší dzravotní pojišťovny v místě Vašeho bydliště. Sepiště zde čestné prohlášení, že i nadále pečujete o dítě do čtyř let věku a bude za Vás i nadále hrazeno zdravotní pojištění a doba péče o dítě se Vám bude započítávat do doby rozhodné pro nárok na důchod. Pokud jsou příjmy Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima, můžete si požádat o přídavek na dítě. Pro nárok na přídavek je zapotřebí doloži příjmy za uplynulý kalendářní rok. Pokud byVaše příjmy nedosahovaly ani životního minima domácnosti – návod na výpočet životního minima domácnosti najdete např. zde: http://www.mpsv.cz/cs/3213 – můžete se obrátit na sociální odbor příslušnéo městského či obecního úřadu se žádostí o poskytnutí dávek pomoci v hmotné nouzi.