Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
rodičovská
Dobrý den ,potřebuji radu.Během RD mi přišel dopis od mého zaměstnavatele že po vzájemné dohodě se mnou ukončil pracovní poměr z důvodů rušení firmy.Vůbec jsem nevěděla že firma skončila.V říjnu 2011 mi končí tříletá RD a syna mi do školky nevzali.Nevím kam mám v říjnu jít jestli se hlásit na uřadu práce ,když nemám malého kam dát .A jaké můžu dostávat sociální dávky.Děkuji za odpověd.
Dobrý den,
pokud Váš pracovní poměr skončil během Vaší rodičovské dovolené, doporučuji se po jejím skončení zaevidovat na úřadě práce, i když nemáte pro malého školku nebo hlídání. Budete mít totiž nárok na podporu v nezaměstnanosti. Po skončení rodičovské dovolené také zajděte na okresní správu sociálního zabezpečení a pobočku Vaší dzravotní pojišťovny v místě Vašeho bydliště. Sepiště zde čestné prohlášení, že i nadále pečujete o dítě do čtyř let věku a bude za Vás i nadále hrazeno zdravotní pojištění a doba péče o dítě se Vám bude započítávat do doby rozhodné pro nárok na důchod. Pokud jsou příjmy Vaší domácnosti nižší než 2,4násobek jejího životního minima, můžete si požádat o přídavek na dítě. Pro nárok na přídavek je zapotřebí doloži příjmy za uplynulý kalendářní rok. Pokud byVaše příjmy nedosahovaly ani životního minima domácnosti – návod na výpočet životního minima domácnosti najdete např. zde: http://www.mpsv.cz/cs/3213 – můžete se obrátit na sociální odbor příslušnéo městského či obecního úřadu se žádostí o poskytnutí dávek pomoci v hmotné nouzi.