Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
2. mateřská/rodičovská dovolená
Dobrý den,
chtěla bych se informovat o možnostech čerpání 2. mateřské/rodičovské dovolené. V současné době jsem na rodičovské dovolené( dvouleté variantě, konec – leden 2012) a plánujeme druhé dítě. Před těhotenstvím jsem byla zaměstnaná na dobu určitou, jako zástup za mateřskou dovolenou. Za mě potom nastoupila další zaměstnankyně, jako zástup za mou mateřskou dovolenou. Chtěla jsem se informovat, pokud bych otěhotněla během současné rodičovské dovolené měla bych nárok na peněžitou pomoc v mateřství? A mohla bych si pak volit délku rodičovské dovolené? A pokud bych po ukončení 1. rodičovské dovolené byla ještě těhotná a byla na nemocenské(u prvního dítěte hrozil předčasný porod, proto je pravděpodobné, že budu na nemocenské i u druhého dítěte)ovlivnilo by to nějak mou situaci?
Děkuji Jarošová
Dobrý den,
odpověď na vaše otázky závisí na tom, zda Váš pracovní poměr na dobu určitou stále trvá nebo již skončil. Pokud Váš pracovní poměr stále trvá, jste stále nemocensky pojištěná. Pokud nastoupíte na další mateřskou v době trvání pracovního poměru nebo nejpozději do 180 dní od jeho skončení (ochranná lhůta) – nestačí ale do této doby „pouze“ otěhotnět, je zapotřebí nastoupit na mateřskou! – budete mít opět nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM) a následně si budete moci také zvolit variantu rodičovského příspěvku. Pokud ale Váš pracovní poměr již skončil nebo brzy skončí uplynutím doby určité a Vy nastoupíte na mateřskou až po uplynutí 180 dní od skončení pracovního poměru, nárok na PPM ani na volbu varianty rodičovského příspěvku už mít nebudete.