Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Roční zúčtování daně za rok 2010
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na roční zúčtování daně za rok 2010 u konkrétního pracovníka:
Pracovník má v naší firmě smlouvu – „Dohodu o provedení práce“ od 1.6.2010(současně je veden na Úřadu práce od února, v lednu byl u jiného zaměstnavatele) do 31.12.2010. Má podepsané prohlášení a snižuji mu odpočitatelnou položku, tudíž neplatí žádnou spotřební daň. Od 1.11.2010 má smlouvu na hlavní pracovní poměr (listopad a prosinec jsme peníze na dohodu nevypláceli). Zajímalo by mě, až budu v březnu 2011 provádět roční zůčtování daně, jak to mám provést. Počítá se do příjmů i peníze brané na dohodu o provedení práce?? Nebo mám pouze brát příjem za listopad a prosinec a leden(příjem u jiného zaměstnavatele).
Dále bych se chtěla zeptat, zda se dohoda o provedení práce musí ukončit, když ji má do konce roku. Pokud nevadí, že každý měsíc nevyplácíme mzdu na dohodu(pracovníků na dohodu o provedení práce máme u nás více a každý měsíc příjem nemají).
Děkuji za odpověď, doufám, že je to trošku srozumitelné
nejde jen o to „upsání“, ale totální neznalost zákonů ohledně daní. to si prosíte tak trošku o hodně velký finanční postihy, ne? tenhle dotaz beru od naprostýho laika a ne od někoho, kdo dělá mzdy.
Myslím, že není zas veliká tragédie, že jsem se upsala a místo srážkové daně jsem napsala spotřební.
a vy děláte mzdovou účetní? proboha, to nemáte strach, že uděláte průšvih? o jaké spotřební dani mluvíte??
dohoda se končit nemusí, je přece uzavřená na nějakou dobu nebo práci. hlavně nesmí být víc, než 150 hodin za rok.
vyplácíte podle smlouvy, takže nemusí být pravidelně. dohoda se daní buď srážkovou daní (to se pak do ročního nedává), nebo zálohovou – to se uvádí do ročního. když vy máte podepsané prohlášení, měla by to být zálohová. zúčtování – jiný zaměstnavatel+dohoda zálohovou+mzda.