Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
radkooooo, prosím 🙂
radko, dá se z těchto údajů něco spočítat předem? Mám to pro kámošku, aby věděla, jak by na tom byla finančně při každé té variantě spočítat hrubou a čistou mzdu, jestli a u jakého prac.poměru bude mít odečet na daních na 2 děti……
Zkoušela jsem aspon HPP na netové kalkulačce (na třech) ale pokaždé jiný výsledek, takže vím prd.
Děkuju
DPP- dohoda o provedení práce:
odpracovat nejméně 3dny v týdnu a 1 víkend v měsíci alespoň 5h denně
60kč/hodinu za čistě provolaný čas+ bonusy ( bonusy nejsou omezeny)
neodvádí se sociální a zdravotní pojištění při výdělku do 10000kč
max. 300h/rok
DPČ- dohoda o pracovní činnosti:
80h/ měsíc nebo 20h/ týden 75kč/hod. za čistě provolaný čas+ bonusy ( bonusy nejsou omezeny)
sociální a zdravotní pojištění je hrazeno dle výdělku
povinnost podstoupit vstupní lékařskou prohlídku
HPP- hlavní pracovní poměr: 40h/týden nebo 30h/ týden
nástupní mzda u 40h úvazku je 13000kč, u 30h úvazku 9750kč+ bonusy( nejsou omezeny)
soc. a zdrav. pojištění hrazeno dle výdělku
povinnost vstupní prohlídka
po zkušební době možnost zvýšení na 14000kč+bonusy……
to o píšeš není dobře. bonusy jsou ze zákona omezeny – musí být prohlášení a 1/2 minimální mzdy. kalkulačka na měčci to počítá dobře.
myslím, že keen by chtěla vědět, která z nabídek se nejvíce finančně vyplatí, jestli jsem to správně pochopila ???
takhle mi to přeposlala kamarádka, víc nevím víš?
podmínky dpp a dpč jsem ti psala už jednou, nemáš to úplně přesně. ale co se týká bonusů, tak podmínkou je podepsaný prohlášení a 1/2 minimální mzdy.