Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
úprava pracovní doby
Dobrý večer. Mám malou holčičku a zatím jsem ještě na MD, ale začíná se mi krátit nástup do práce. Chtěla jsem se zeptat jestli některá nevíte jak je to s pracovní dobou, pokud jsem samoživitelka (otec není uveden v RL a ani nijak nepřispívá a nenavštěvuje nás)? Mám nárok na zkrácení pracovní doby? Jedná se mi o to, že dva dny v týdnu se nedostanu z práce dřív jak v osumnáct hodin. Školka je do šestnácti hodin. Co s malou pak? Předem moc děkuji za odpovědi.
…já chtěla tu samoživitelku dát do uvozovek… 😉
Díky.
Já zkrácenou pracovní dobu zvažovala, ale nakonec nechci – svou práci bych musela udělat tak jako tak, akorát bych na to oficiálně měla méně času a méně peněz za to.
A navíc, ne vše si můžu vzít domů…
Ale jedna kolegyně se teď bude vracet a její přímá nadřízená se staví na zadní.
Přitom u nás pár takových případů se zkráceným úvazkem je – zdá se, že hodně záleží na šéfovi.
Což je smutné….
😯
samoživitelka je nesmysl. vždy dítě živí oba rodiče. je jen termín osamělá matka která má výjimku v délce očr.
Zaměstnavatel je povinen vyhovět žádosti zaměstnankyně (nebo zaměstnance) pečující o dítě mladší 15 let o kratší pracovní dobu nebo o jinou vhodnou úpravu stanovené týdenní pracovní doby, nebrání-li tomu vážné provozní důvody.
takže jak muž, tak žena, a je jedno, jestli je osamělý či ne.
Radko, můžeš, prosím, připomenout, koho se ta případná úprava pracovní doby týká?
Jestli jen samoživitelek, nebo rodičů obecně a za jakých podmínek.
Díky.
🙂
tak to já bych se nebála. je povinen u matky upravit na její žádost pracovní dobu. jedině pokud by tomu bránily vážné, ale opravdu vážné provozní problémy, tak nemusí. a to je málokdy. třeba kdyby byla jediná zaměstnankyně prodejny, která má otevřeno do šesti a ona chtěla končit ve tři, apod.
Dagmar,přikláním se k Marinadě,buď ráda,že tě po MD vezmou zpátky,tak jak píše,je lepší mlčet..bohužel,taková je doba..zkus kamarádky,babičku,tetu,zda by ti ty 2 dny v týdnu vypomohly..i já jsem sama s dětma,na mě zaměstnavatel ohledy nebral vůbec,okamžitě po uplynutí 3 let věku dítěte mi dali výpověď..a s prací je to špatný,opravdu si važ toho,že se máš kam vrátit 🙂
Jinak já mám štěstí na super šéfovou, která byla kdysi ve stejné situaci jako já a snaží se mi vycházet vstříc, ale když jsem chtěla oficiálně přes osobní oddělení upravit pracovní dobu z důvodu, že jsem samoživitelka, tak mě radila, ať to nedělám, ať na to vůbec neupozorňuju (jsme velká firma) a zařídila to tak, že je nutné upravit mojí pracovní dobu pro lepší provoz oddělení… A to prošlo bez problému. Tak bych Ti přála taky takovou šéfovou.
Dagmar, jak je to ze zákona, to nevím. Bohužel v praxi to většinou funguje tak, že musíš s prominutím držet hubu a krok a děkovat bohu, že Tě v práci vůbec nechají 🙁 Moc Ti držím palce, ať se Ti to podaří nějak zkloubit…