Anna se v rámci výběrového řízení na pozici designérky díky skvěle připravenému osobnímu portfoliu dostala až na pohovor. Tam ji poněkud zaskočila nekorektní otázka směrovaná na rodinu a děti. I když na okamžik zaváhala, zvolila nakonec cestu upřímnosti.
Byla však přesvědčena, že jí k zisku zaměstnání určitě nepomůže. Udělala Anna dobře? Jak byste odpověděli na stejnou otázku vy?
Co myslíte, že bude následovat? Tipněte si a hlasujte.
a) Na pohovoru nic na rovinu neřeknou. Určitě jí pošlou email, že dali přednost vhodnějšímu kandidátovi na uvedenou pozici.
b) Asi opravdu zaujala. Nejspíš Anně zavolají, že postupuje do dalšího kola výběrového řízení.
c) Jednoznačně ji přijmou. Byla přece výborně připravená. A rodičovství nehraje roli.
Hlasovat můžete do: 2. 8. 2015 (24:00)
Na další pokračování dle Vašeho gusta se těšte příští středu 5. 8. 2015.
Máte-li osobní vzkaz či radu pro Annu nebo Antonína, pište na:
anna@centrum-kaspar.cz
antonin@centrum-kaspar.cz
Tento seriál pro Vás připravuje Centrum Kašpar, které vzniklo v roce 2005 ve snaze podpořit rodiče malých dětí při jejich návratu na trh práce formou vzdělávání a poradenství. Dnes pomáhá oběma stranám trhu práce porozumět vzájemným očekáváním, cílům a potřebám a zhodnotit je v oboustrannou výhodu. Těm, kdo práci hledají, i těm, kdo práci nabízí, chce umožnit práci bez zbytečného stresu, s dostatkem času na seberealizaci v osobní a rodinné sféře. Organizace usiluje o to, aby rozdílnost (v potřebách, postojích, věku či pohlaví) nepředstavovala na trhu práce hendikep, ale zdroj příležitosti k dalšímu rozvoji.
Napsal/a: Jana Benešová
Odpovědi, názory, dotazy, postřehy čtenářů (1 vyjádření)
Pro všechny co sledují příběh Anny a Antonína máme připraveno pokračovaní!
Anna je přijata! A jak to bude dál? Rozhodněte a hlasujte zde:
http://www.vstricny-zamestnavatel.cz/osmy-dil-anna-je-prijata/
Těšíme se na vaše komentáře, emaily, připomínky….
Centrum Kašpar – Petra