Poslanci byli informováni o možnostech osvěty veřejnosti, komunálních politiků i diskriminovaných skupin a byly jim představeny materiály analýzy, které Asociace občanských poraden zpracovala. „Při určování diskriminačního jednání jsme velmi tolerantní až nedbalí. Jak je možné, že se neustále objevují inzeráty, které nabízejí odborné a vedoucí pozice pro muže a hůře placené pozice pro ženy a lidi v předdůchodovém věku?“ sdělila realizátorka projektu Ivana Příhonská.
Z analýzy vyplývá, že se diskriminace nejčastěji objevuje v pracovně-právní vztazích. Z předchozí analýzy, která na tuto oblast byla přímo zaměřena, vyplynuly dvě nejvíce ohrožené skupiny: Rómové a ženy vracející se z rodičovské dovolené. „Existence diskriminace není to nejhorší; mnohem horší je nemožnost se efektivně diskriminaci bránit, společenská lhostejnost a veřejné projevy politiků a političek, kteří považují téma lidských práv pouze za politickou floskuli. Na komunální úrovni se diskriminace neřeší,“ vysvětluje Přemysl Houda, zástupce ředitele Asociace občanských poraden a také zpracovatel obou analýz.
Projekt Celorepublikový monitoring projevů diskriminace v ČR z pohledu občanského poradenství je realizován Asociací občanských poraden a spolufinancován ze zdrojů Evropské unie – programu Transition Facility. Veškeré informace o projektu ráda sdělí realizátorka projektu Ivana Příhonská. Email: ivana.prihonska@obcanskeporadny.cz, tel: 222 780 599.