Nárok na mateřskou (PPM)

Rubrika: Tipy pro rodinu

963184_pregnancyDobrý den všem,
chtěla bych se podělit o informace, které jsem se dnes dověděla. Vyplynulo to z mojí situace a byla jsem z toho v šoku. Určitě nejsem jediná těhulka, které se to stane, ale je nás víc. Mnohé o tom zatím vůbec neví. Jedná se o nárok na peněžitou pomoc v mateřství (vlastně mateřskou), která se začíná pobírat 6-8 týdnů před očekávaným porodem…

Když jsem loni na podzim po delší době opět nastoupila do zaměstnání, zjistila jsem, že jsem těhotná. Na jedné straně radost, na druhé obava, jelikož jsem byla ve zkušební době. Bohužel mé těhotenství se zařadilo do rizikové kategorie a lékař mě poslal po měsíci práce na neschopenku. A následovalo to, co jsem tušila – dostala jsem výpověď ve zkušební době. Pouze neschopenka mi zůstala a stále trvá. Podle teď už bývalého zaměstnavatele jsem měla mít nárok po neschopence i na „mateřskou“, což bych ještě v roce 2008 splňovala. Ale je tu velké „ALE“.

Pro jistotu, jsem totiž trošku taková „rýpalka“ a vše si musím ověřit ze dvou stran. Takže jsem se osobně vydala na správu sociálního zabezpečení a dověděla jsem se tam šokující „novinu“. Od 1.1.2009 vyšly v platnost nové úpravy zákona o přiznávání „mateřské“ a bohužel já se svou situací jim nevyhovuji. Takže mi bylo stroze sděleno, že nárok na „mateřskou“ nemám a rovnou od porodu si mám vyřídit rodičák. To mě doslova uzemnilo. Po otázce, který paragraf to rozhodl, jsem se dozvěděla následující – „i když je podmínka 270 dnů pojištění v posledních 2 letech splněna (to u mne bylo), nevejdu se do ochranné doby po propuštění u těhotných (do konce roku 2008 byla celých 6 měsíců) – od 1.1.2009 je maximálně 6 měsíců (pokud těhotná žena ve zkušební době dostala výpověď např. už po 2 měsících od nástupu do práce, počítají se jí do ochranné doby pouze 2 měsíce (místo 6 jako u loňských podmínek) – jednoduše řečeno – kolik dní trvalo poslední zaměstnání, tolik dní se jí počítá jako ochranná doba.

Takže na tomhle jsem ztroskotala. Bohužel to zatím neví ani některé mzdové účetní, ani některé pracovnice na sociálních úřadech. Kdybych prý v nevědomosti potvrzenou žádost o „mateřskou“ donesla, tak by mi ji zamítli. Takže jsem chtěla poradit všem těhulkám, které jsou ve zkušební době propuštěné a myslí si, že mají nárok na „mateřskou (PPM)“, aby si raději vše ještě ověřily. Já už jsem byla v zoufalé situaci, každý mi říkal něco jiného, tak jsem se šla zeptat přímo jedné hlavní vedoucí na příslušném úřadě. Takže to mám ověřené.

Jsem z toho zklamaná, protože mě čeká ta nejhorší varianta – nemohu si vybrat ani 2-letou a ani 3-letou variantu čerpání, prostě mi rovnou přisoudili tu 4-letou, nejméně výhodnou (protože nemám nárok na PPM), kde od ani ne dvou let věku dítěte (od 21 měsíců) budu pobírat úplné minimum 3.800,-. A proti tomu není odvolání. Takže těhulky v podobné situaci – dejte si prosím pozor a raději se běžte včas samy informovat, protože změny jsou nové a všichni o nich neví. Co mi bylo doporučeno (tedy pokud má žena nemocenskou vyšší než 7.600,- měsíčně) – zůstat na neschopence až do ukončení šestinedělí, to prý zákon v tomhle případě umožňuje, a teprve pak žádat o rodičák (ne hned dnem porodu, jak to někdo radí). Tím si protáhne vyšší příjem aspoň o těch 6 týdnů a teprve pak spadne na 7.600,-.

Jelikož jsem se tyto informace dozvěděla dnes a dost mě to šokovalo, nikde se takových úpravách nemluvilo, nechci si to nechat pro sebe, ale podělit se o ně s ostatními, které jsou těhotné a v podobné situaci jako já, tedy chtějí nastoupit „mateřskou“ (PPM)a není jim to novými úpravami umožněno, aby nebyly také tak zklamané. A jako informaci pro ty, které jsou ve zkušební době, aby si daly pozor na výpověď. Omlouvám se, že jsem se tak široce rozepsala, ale připadá mi tohle opatření diskriminační. Na jedné straně chtějí, aby se zvyšovala populace, aby měl kdo dělat na důchody, aby se rodilo více dětí. A na druhé straně ženám takhle „hází klacky pod nohy“ – nedají jim možnost výběru varianty a přímo jim určí tu nejdelší 4-letou s nejméně penězi po 21.měsících. Ano, žena si může při rodičáku přivydělat, ale když nemáte hlídání dítěte a agentury na hlídání jsou drahé, tak na zaplacení hlídání prostě mnohá matka ani nevydělá. A míst ve školce prabídně málo. A dítě do 3 let věku u nás ani nevezmou, mají plno starších. Takže jak z téhle situace ven. Hlavně, že prý máme nejdelší rodičovskou dovolenou v Evropě – vždyť oni to těm ženám přímo určí bez možnosti výběru. To je sprvedlnost? Samozdřejmě některé ženy rády zůstanou s dětmi do 4 let doma, ale asi mají manžela nebo někoho, kdo je může podporovat. co mají dělat ty, které jsou samy. Tohle už nechci rozebírat, bylo by to další téma a na dlouho.

Doufám, že můj příspěvek k něčemu bude a všem těhulkám přeji, aby jim to dobře dopadlo. Takže všem přeji hezký den, Jana

Napsal/a: Fílinka

Toto taky stojí za přečtení!

Kam s dětmi za lyžováním? V italském středisku Passo Tonale děti milují!

Italové děti milují, to je obecně známo. A udělají pro ně první poslední. Lyžařské středisko Passo Tonale vás o

Čtu dál →
Jak dětem ulevit od ucpaného nosu

Jak dětem jednoduše ulevíte od ucpaného nosu

Milé maminky, jsou Vaše děti často nachlazené? Teče jim z nosu, v noci mají ucpaný nos a těžce se jim dýchá? Pomozte

Čtu dál →

Môžem dať dieťatku jesť hocičo?

Môžem dať dieťatku pribináčika? Alebo zákusok? Alebo kupovanú nočnú kašu? V mamičkovských internetových skupinách sa pravidelne objavujú otázky, či to alebo

Čtu dál →

Odpovědi, názory, dotazy, postřehy čtenářů (34 vyjádření)

  • Dobrý den, je to opravu mazec, mě naštěstí všechno vyšlo, i když jsem otěhotněla náhodou (takže jsem ani dopředu nemohla kalkulovat). Ale také přispěji svou troškou do mlýna. Po mateřské jsem šla pracovat a zároveň pobírám i rodičovskou. Teď mám nemocného syna a jsem s ním doma. U doktorky jsem žádala o vystavení OČR, ale ta mi řekla, že od nového roku je změna, že když někdo z rodičů pobírá rodičovskou, nemůžeme si brát ani jeden OČR na dítě. Mě to z ní celkem logicky (už loni jsem byla překvapená, když mi na malého proplatili OČR). Háček je ale v tom, že potřebuji nějak vykrýt chybějící hodiny v práci – takže se mi spíše jedná o omluvenku. Kontaktovala jsem tedy naši mzdovou účetní, která po sléze kontaktovala OSSZ a tam se dověděla, že tato novinka se týká pouze maminek (rodičů) na mateřské dovolené, takže bych to OČR měla dostat bez problémů. Závěr je ten, že mi ho má doktorka vypsat, já ho odevzdám a pak si to OSSZ rozhodne sama, zda mi to proplatí či nikoli. Řeknu vám, že je to cirkus, člověk ty změny ani nestíhá.

  • kkateřina

    Ano Pomněnko ,máš pravdu je to naše volba.Ale nemluvím za sebe,ale za ty třeba soc. slabé,které se ocitly v těžké živ situaci.A ty si pomoc zaslouží,ne?Já osobně ji ttřeba teď nepotřebuji.Já už jsem se dostala kam jsem chtěla a teď chci mimi.Nevidím nic špatného na tom,že chci hájit práva ostatních,kterým třeba leckdy nikdo nepomůže.A ještě naposledy k tomu vzdělání-Já ho mám i když ne zrovna V.Š ani bakalářské.ale rozhodně si myslím,že idiot nejsem.Co se jazyků týká,umím dobře německy. A ještě něco mimo:VŠEM VÁM ŽENY DNES PŘEJI KRÁSNÉHO VALENTÝNA,HODNĚ ŠTĚSTÍ,LÁSKY A ZDRAVÍ VÁM I VAŠIM DĚTEM!

  • Anonymní

    Kkaterino, nezlob se na me, ale ja kazdeho vec, jake si „udela“ vzdelani, znam spoustu lidi, kteri si plati VS sami, pracuji pri tom po vecerech, protoze proste museji stat na vlastnich nohach a neni, kdo by je pri studiich zivil, navic je u nas system stipendii, kdy stat podporuje socialne slabe studenty, je spousta davek, ktere muze takovy student cerpat, takze to, ze nekdo dela praci za 8000 je podle me z casti jeho problem, ze nemel dost houzevnatosti a nedoplnil si vzdelani, aby si nasel praci, ktera je lepe placena, ze nestudoval treaba po vecerech doma samostudiem jazyky, ktere take zvysi sanci na uplatneni, to je proste boj kazde z nas.
    Kdyz potom takova zena cche mit dite, musi vedet, ze nebude pobirat 11000 nebo materskou prevysujici jeji predchozi vydelek…
    Ono je sice ehzke tu opakovat, ze vsechny matky sve deti miluji, ale prave proto by si mely rozmyslet, jestli si muzou dovolit to dite mit, nebu musi jeste zapracovat na svem vzdelani, kariere, najit si lepsi praci a rok pockat, aby meli lepsi penize…. Proste to je tvuj boj, ty jsi chtela dite, bylo to tve rozhodnuti a nasledky si musis nest.
    Predstav si, ze treba v Kanade je tusim MD jen asi 6 mesicu (no, mozna rok, nepamatuji se presne, ale to vyjde v pomeru s nasi delkou nastejnoä, pak maminka bud musi do prace, nebo prijde o sve misto, ktere mela pred porodem, pak si musi hledat jine. Materska je tam vyplacena tusim systemem slev na nejake veci, ale tim si jista nejsem. Muzes namitnout, ze zase tam ma vic penez, ale opet je to o tom, co kdo chce, nikdo dnes nikoho nedrzi na jednom miste, muze se cestovat a pracovat kdekoliv… A ja teda uprimne bych naplno do prace nesla ani od meho 19tzimesicniho syna, natoz od pulrocniho….
    Takze ohanet se tim, ze nekdo ma a nekdo nema, je naprosta pitomost… Vzdyt to je jako bys rikala, jak to, ze holka, ktera ma VS, dela tvrde od nevidim do nevidim 8, 10let, aby se nekam ve firme dostala, a prodavacka na kase, kde staci zakladni vzdelani a prace je tak a tak a pak ma padla, mela stejny plat… TO ti znio rozumne??

    Fakt je, ze je blbe, ze se to momentalne dost casto meni, ale prece nemas dite proto, abys dostala od statu penize, nebo ano????

    Neprihlasena Pomnenka

  • kkateřina

    Já myslím,že by se to nemělo soudit podle příjmu,to tedy je diskriminující.Cožpak všechny nechceme pro své ratolesti to nejlepší?I když jde žena z Ú.P. na mateřskou snad předtím taky pracovala,ne?Posuzovat všechno podle platu je i tak podle mě hloupost,kterou vymýšlejí dementi ve vládě.Takže děti manažerek,právníček budou mít např.značkové hadry,bohatý tatíček jim koupí auto a dá ho na studia,aby tady byl další,který nebude muset šáhnout na práci.To je totiž výchova bohatých rodičů.Nemluvte,že to není diskriminace.Když se všechno bere jen podle výše príjmu je to vždy diskriminace.Na jiné věci se má koukat,ne na peníze.Nebo si myslíte,že čím větší rodičák matka dostane,tím se bude o dítě starat lépe než obyčejné ženy byť nyní nezaměstnané?Každá z vás může přijít o práci kdykoliv.A potom vám z toho určitě nebude doře,když vás budou posuzovat jako flákače.

  • Jituš díky.Mě totiž zarazilo jak tu psaly holky,že si nemůžou vybírat délku RP,protože mají malý výdělek.Ale tak to tedy není.Pokud nejsou na UP tak můžou pobírat RP v základní výměře tedy na tři roky.Tak to mi tedy jako diskriminace nepřipadá.sice každý nemůže vydělávat přes 20000,ale proč by někdo kdo bere kolem osmi tisíc měl nárok na mateřské brát 11.400,to se na mě nezlobte,ale s tím bych moc nesouhlasila,právě z důvodů co jsem psala výše.Bohužel v naší době nezaměstnanosti to často dopadá právě tak,že napřed je cesta na UP a pak mateřství,ale to tu asi nevyřešíme:-(

  • Samozřejmě – pokud má žena pracovní smlouvu uzavřenu na dobu neurčitou, pak jí zaměstnavatel bude vyplácet i PPM a následně si zvolí i délku RD.

    Pokud je žena nezaměstnaná, případně nespadne po výpovědi do ochranné lhůty 180 dnů (nebo kratší – záleží na tom, jak dlouho před výpovědí u daného zaměstnavatele pracovala) pak automaticky „spadne“ do 4 leté varianty.

    Doma být 4 roky nemusí – jen jí podle této varianty budou vypláceny dávky.

    Viz. partnerský web – http://www.rodinnedavky.cz/socialnidavka-3-rodicovsky-prispevek

    Výše dávky
    Výše rodičovského příspěvku je stanovena ve třech výměrách:
    a) 11.400,- Kč – ve zvýšené výměře
    b) 7.600,- Kč – v základní výměře
    c) 3.800,- Kč – ve snížené výměře

    * Rodič může zvolit tři formy čerpání rodičovského příspěvku: rychlejší čerpání
    – rodič čerpá rodičovský příspěvek ve zvýšené výměře (11.400,- Kč měsíčně) maximálně do 2 let věku dítěte (vztahuje se i na měsíc, v němž dítě dosáhne 2 let)
    – termín podání písemné žádosti: nejpozději v měsíci následujícím po měsíci, ve kterém dítě dosáhne 22 týdnů života (nebo 31 týdnů života v případě dvojčat a vícerčat)
    – o tuto formu může požádat rodič, který, který má nárok na peněžitou pomoc v mateřství (nebo peněžitou pomoc poskytovanou mužům) ve výši alespoň 380,- Kč za kalendářní den
    * klasické čerpání
    – rodič čerpá rodičovský příspěvek v základní výměře (7.600,- Kč) maximálně do 3 let věku dítěte (včetně měsíce, kdy dítě dovrší 3 let života) – termín podání písemné žádosti: nejpozději v měsíci, ve kterém dítě dosáhne 21
    měsíců života
    – o tuto formu může požádat rodič, který, který má nárok na peněžitou pomoc v mateřství (nebo peněžitou pomoc poskytovanou mužům) bez ohledu na její výši
    * pomalejší čerpání – rodič čerpá rodičovský příspěvek v základní výměře (7.600,- Kč) do 21 měsíců věku dítěte a následně ve snížené výměře (3.800,- Kč) do 4 let věku dítěte (včetně měsíce, kdy dítě dosáhne věku 4 let)

  • Holky a netýká se ta nařízená doba 4 roků RP jen těch nezaměstnaných?Mám zato,že když je žena pracující tak může vybrat.Jen v případě dvouleté varianty je to omezené příjmem nad 16000.Takže vybírá z varianty 3 nebo 4 roků.nebo snad musí vzít automaticky 4letou?

  • Anonymní

    Díky za info. Já jsem v té samé situaci a jsem v šoku, že mi rovnou nařídí čtyřletý rodičák 🙁 Martina

  • kkateřina

    Já vám rozumím a souhlasím s váma.Samozřejmě,že to byla naše volba mít dítě.A je to vytoužené mimi.Ale tím nemluvím jen za sebe,ale za ženy,které třeba pracují manuálně tj prodavačky,dělnice,pokladní aj.Myslíte si,že tyhle by toho dokázaly zneužít.A mimo to,MPP je pro dítě i RP.A když se už žena rozhodne pro druhé dítě,většinou to bývá brzy po tom prvním.Já jse s bráchou o necelé 2roky.Já myslím,že bychom měly mít všechny stejně na výběr jak dlouho být na mateřské a ne nám hned určit 4roky.To si teď odporuje.My máme 4roky a přitom při těch dávkách musíme vlastně do práce mnohem dříve.Zato právě ty manažerky aj podobné mohou být doma mnohem déle za ty peníze,ne.Zdá se vám to logické.

  • Pomněnka

    Kkateřino, dovolím si oponovat. na jednu stranu to vypadá nespravedlivě, na druhou stranu si představ, že jsi manažerka pracující třeba od 26ti let tvrdě na své karieře, dopracuješ se po 10ti letech na slušnou pozici se slušným platem (nedokážu odhadnout, kolik to je, ale určitě hodně), tomu samozřejmě přizpůsobí svůj „životní standard“ – tudíž nejspíš splácí hypotéku na byt, která je pro někoho závratná, má svůj styl a pravděpodobně měsíčně utratí to, o čem nám se jen zdá. No a pak jde na mateřskou, protože zatouží po dítěti. pravděpodobně bude doma jen krátkou dobu (půl roku? Rok?) a pak půjde do práce, proto mi přijde rozumné poskytnout vyšší PPM, protože sama vím, že i když jsem plat neměla ani zdaleka průměrný, tak tehdy s Tomčou pád na 3500 nebo kolik byl rodičák, byl noční můra a bylo to hodně znát. Jo, teď je možnost zvolit si víc, ale pro ně je stejně tan pád dost velký…
    Jasně, je to její volba mít dítě, když má takové a takové výdaje, ale to je i naše, ne?

    A teda musím souhlasit se Zuzinou – je to nefér vůči těm, kdo přijdou o práci v těhu, určitě to naštve a jeto nepříjemné, chápu. Ale na druhou stranu radši to (i kdyby se to týkalo mě nebo někoho z rodiny), než platit dvouletou variantu těm, které co dva roky rodí….

  • je nespravedlivé,že si žena co je na UP nemůže vybírat délku RD,ale nemyslím si,že by ty peníze co pobíráme svědčily o tom,které děti mají vyšší potřeby takže když matka vydělává dost,tak má vyšší rodičák,aby nebyla ztratná.Je to o tom,aby toho ,,někdo“ nezneužíval.Sem chodí maminy a ženy normálně myslící,ale vemte si naše spoluobčany jiné národnosti.Ty rodí X počet dětí bez ohledu na výši RP a mě by zse připadalo nespravedlivé,aby si dávaly nevyšší možnou hranici jen proto,že ví,že nejpozději do dvou let budou mít další dítě.Takže příjem od státu zaručen a rodíme dál..pak si zažádáme o sociální příspěvek,protože nás je hodně,a státe starej se!My ostatní se snažíme nějakou práci sehnat,někdo už na té mateřské a pochybuju,že velká většina z nás si pořídí X-té dítě,když bude vědět,že finačně by ty děti strádaly.Všechny chceme pro naše děti to nejlepší,ale ve velké míře zároven´trochu klesne životní úroven´,která se ovšem zvedne radostí z našich miminek,rošt´áků,sluníček,miláčků…. :-)))

  • kkateřino, je to bohužel tak, maminky s vyšším výdělkem mají větší možnosti i co se týká čerpání rodičovské… Taky mě zaráží (řešily jsme to tu krátce po zavedení těch reforem), že ty, co mají dost, mají na výběr jen z toho titulu, že mají vyšší plat… ani nemám chuť se tady rozepisovat – prostě jedním slovem mi to přijde – nespravedlivé. Jsme přece všechny mámy, všechny pipláme děti od miminek, tak nevím…

  • kkateřina

    Mě se to taky zřejmmě týká.Já jsem po propuštění z práce 31.08.08mji. v 8tt těhotenství přešla do péče Ú.P.Ještě loni mi řekli,že mám 6měsíční ochrannou lhůtu a už letos je to zase jinak.Práci mi žádnou nenabízeli,protože těhotnou málokde vezmou.Takže teď uvažuji o nemocenské až do porodu.Naštěstí mám druha,který má práci a mámu na moravě,takže si můžu při té mateřské almužně přivydělat aspoň na pár hodin týdně.Na sát se spoléhat nemůžu,ten má obrácené myšlení.Nadržuje jen těm bohatým a zločincům.Chápejte,ženám s platem nad 25 tisíc dají vyšší rodičovské dávky a nám pracujícím manuálně méně.To je postavené na hlavu,nemyslíte.Jako by jejich děti měli větší potřeby než naše.Co tím chtějí říct.

  • danasi

    Julie, musím se přidat ke Karamele. Tato varianta padla 1. 1. 2009. Zrovna jsem to řešila s kamarádkou, co pracuje na sociální správě. A řešili jsme to v porodnici, kde jsem ji byla navštívit. Chuděra měla na pokoji pořád plno, protože se to na porodním rozkřiklo a tak každá chodila pro radu.

  • Julie, mohla by jsi tu napsat odkaz, kde ten článek dohledat? já vím že jsem ho tu četla, ale teď marně hledám. Děkuji Erika

  • karamela

    Julie,ale to není tak jednoduché ne ? To by musel manžel zůstat doma a fyzicky pobírat PPM,aby měl nárok na výběr rodičáku. Od 1.1.2009 se zákon změnil,ne ?
    A kdo bude pak živit rodinu,když PPM je 70% z platu. A který zaměstnavatel by tohle muži toleroval ?
    Mě by to teda hodně zajímalo. Jak to je?

  • Pájuška

    Dekuji, za tento clanek. Docela jsi me tim potesila, protoze jsem se mohla rozcitlit uz doma a ne zitra na socialce. Dekuji moc.

  • Fílinko,
    pokud máš manžela, který pracuje, tak si můžete vybrat variantu vyplácení rodičovského příspěvku. Už jsem to tu psala.

  • Děkuji za tento článek, mě osobně se tato varianta netýká ale souhlasím, že když se člověk neinformuje sám, neví nic a ještě mu spoustu věci a hlavně peněz uteče mezi prsty. Nechápu proč chtějí zvyšovat porodnost a berou nás na hůl.:-((

  • Peta

    Já si bohužel taky nemohla vybrat. A vůbec sem měla smůlu (až na toho krásného prcka co se nám narodil). Porodné zvedli 2m po mém porodu a když se měla vybírat varianta rodičovské tak malému bylo 22m takže sme spadli taky do 4l varianty. Je to naprd když se to co chvilu mění.

Co na to říkáte?

Vaši e-mailovou adresu si necháme pro sebe.

Sdílet
Sdílet
TOPlist