Poradny

Dobrý den,
za srpen dostanete vyplacenu celou částku rodičovského příspěvku. Protože je rodičovský příspěvek vyplácen zpětně, bude Vám tato částka vyplacena v září.
Co se týče neplaceného volna, musíte o jeho poskytnutí zaměstnavatele požádat. Záleží jen na zaměstnavateli, zda Vaší žádosti vyhoví - pokud ne, budete muset nastoupit do zaměstnání nebo ukončit pracovní poměr. Pokud by Vám zaměstnavatel neplacené volno poskytl, musela byste Vaší zdravotní pojišťovně nahlásit, že i nadále pečujete o dítě mladší sedmi let věku - pak za Vás bude zdravotní pojištění hradit stát. Pokud je dítě mladší čtyř let věku, nahlaste péči o něj také okresní správa sociálního zabezpečení (OSSZ) v místě Vašeho bydliště. Doba péče o dítě se Vám pak bude započítávat jako tzv. náhradní doba pojištění pro nárok na starobní důchod.