Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Co s tím?
Holky,
pořád mi to leží v hlavě,nevím co mám dělat,snad nikdy jsem neřešila takové dilema.
Dělám na ŽL skoro 10 let finančního poradce pro jednu stavební spořitelnu. Nemám klasickou pracovní smlouvu,ale mandátní smlouvu,která mě prakticky zavazuje chovat se jako zaměstnanec,ale s tím,že daně,zdravotní,sociální,telefon,benzín a příspěvek na nájem kanceláře platím já. Za ty roky jsem si s klienty vybudovala skvělé vztahy,přijdete poprvé,mají doma puberťáka,příště přibude mimčo,příště se rozvádí a najednou vyřizuju manželovi s novou přítelkyní úvěr na byt. Prostě se člověk stane trochu součástí jejich životů a vidí,jak se jim žije a jaké mají radosti a trápení. No a já si vždycky říkala,že už nikdy nechci být zaměstnaná,že mi vyhovuje tahle,jak někdo říká nejistota,kdy jsem sice placená od výkonu,ale zase se dá vydělat opravdu hodně slušný peníze. Když je nemoc nebo dovolená,nikdo vám nic nedá,ale mě to nevadilo,byla jsem zvyklá v těch tučnějších časech dělat rezervu na ty hubenější. Vždycky jsem si říkala,jak to bude paráda,až budu na mateřské,sem tam udělám nějakou smlouvu,trochu si přivydělám k mateřský a nevypadnu z toho. Protože při této práci být 3 roky doma,tak po mateřské začínám od píky,o klienty se musí někdo starat a musím se taky pořád učit nové věci a po 3 letech by klienti byli u kolegů a já nevěděla vůbec nic.
No,otěhotněla jsem,pracovala do poslední chvíle (ale to bylo tím,že jsem rodila v 36.týdnu).Měla jsem v plánu půl roku nedělat a pak pomalu se do toho zase dostávat. No ale najednou mi začali volat klienti,že jim někdo od nás volal,že jsem na mateřský,nepracuju,pak určitě budu mít druhý dítě a ať jednají ne se mnou ale s nima. Prostě drazí kolegové mi začali krást klienty. Někdo se dal,někdo ne.Tak po šestinedělí jsem to zkusila a pár smluv měsíčně udělala,žádný zázrak,ale vydělala jsem si tak 5 000,takže já byla spokojená a říkala jsem si,že to takhle je fajn. No a teď v lednu po mě začali tvrdě jít. Zavolají v deset dopo,ať okamžitě přijdu do kanceláře že je mimořádná porada apod. Já většinou nemůžu,malá spí,jsme u lékaře apod. Před 14 dny si zapnu PC, že se podívám na nějaké smlouvy,do programu jsem se dostala,ale bylo tam 0 klientů. Podotýkám,že jich mám kolem 1 000. Tak píšu šéfce proč mi zmizeli klienti. Odpověď: Neplníš plán,nedodržuješ mandátní smlouvu,klienti ti byli odebráni,až začneš plnit,vrátíme ti je. Vyjímka není možná. No ale ten plán je 40 obchodů měsíčně. To bych lítala jako hadr na holi,i kdybych na MD nebyla,teď je to nereálný.
Měla jsem 100 chutí s tím seknout,ale pořád o tom přemýšlím. V mandátní smlouvě je že 10 let po ukončení spolupráce nesmím pracovat pro jinou pojišťovnu,penzijní fond,stavební spořitelnu,prostě pro žádný finanční ústav. Tím si banka chrání klenty,aby neodešly se mnou ke konkurenci. Takže kdybych skončila,nemám možnost přivýdělku,práci si se skoro 10 měsíčním dítětem těžko najdu,a po MD netuším co bych dělala. A navíc mě tohle strašně baví,není to žádné sezení v kanclu,je to práce v terénu mezi lidma a jen jeden den v kanceláři.
Takže suma sumárum:úplně vyhodit mě nemůžou,ale můžou mi udělat takové podmínky,že nebudu mít co dělat.
Jsem z toho otrávená,ale asi zůstanu a uvidím,jak se to vyvrbí. Jinak názor vedení je: To je tvůj problém,že neplníš plán a máš dítě.
Jinak podotýkám,že na schůzky chodím večer kolem šesté,manžel přijde z práce,já jdu do práce.Zvládnout se to dá,ale max.1 schůzka denně.
Co vy na to? Snad jsme to napsala aspoň trochu srozumitelně,psala jsem jak mi to přišlo na „jazyk“
Lussy držíme palce a napiš jak to dopadlo.
Lussy držím palce, ať to dopadne co nejvýhodněji pro tebe. Jednání jako takové, vůči tvé osobě se mi zdá velmi nefér a připadá mi to jako drzost, aby se v době tvé rodičovské dovolené někdo bez vlastního přičinění stal “vlastníkem“ tvých klientů. Vlastně až dneska jsem se dokopala k tomu, abych reagovala. Nemám moc času s tím naším syčákem a ani jsem vlastně nějak nevěděla co napsat. Nejprve mě to tu nadzdvihlo ze židle a já ve velkém rozčílení psát nemůžu :-))), poté bych se chytala za hlavu :-D. Teď jsem si to trošku vnitřně srovnala, takže bojuj o své klienty.
Přidávám se.
Lussy, držím palečky…
Jen jsem vás chtěla poinformovat,jak se moje “kauza“ vyvíjí. Celý minulý týden jsem si lámala hlavu,jesti s tím švihnout nebo ne. Průměrně si měsíčně vydělám 6600 a 3000 jdou na pojištění a spol.Tak jsem si říkala jestli mi těch 3600 za to stojí.
Nakonec jsem napsala dopis řediteli (je mezi mým přímým vedením a centrálou společnosti). Byl tedy hodně dlouhý,lehce emotivní a snažila jsem se být nezaujatá. Přišla mi odpověď,že pro mě udělá,co je v jeho silách,aby mi bylo alespoň část klientů vráceno a já mohla v rámci možností nadále při mateřské pracovat.
Tak dnes čekám na mail,jak to dopadlo.
Bramborko,moc díky za tip. Popátrala jsem na netu a našla jsem http://www.rovneprilezitosti.cz. Tady je s čím poradí:
Poradna je určena všem, kteří se cítí znevýhodněni na trhu práce z důvodu pohlaví. Specificky se zaměřujeme na skupiny nejvíce diskriminované – ženy před, na, či po mateřské, ženy nad padesát let a muže otce a muže na rodičovské dovolené. Můžete využít bezplatnou právní poradnu on-line i telefonickou.
Zkusím tam písnout (volat na pevnou bych se asi nedoplatila,než bych jim to vysvětlila).
Lussy, zkus nějakou bezplatnou on-line právní poradnu, určitě tu něco někde bude, holky, nevíte některá?
Ájíku,
já si to taky říkám,bude to sice těžký,když se nedostanu na jejich data,ale půjde to.Otázka je,co si na mě vedení příště vymyslí,aby mi to ještě víc “zjednodušilo“.
Bramborko,
jsem sice na MD,ale jsem podnikatel.Obávám se,že nemám žádný práva.To je jako bych měla např. realitku,tak bych jí buď provozovala dál,nebo jí na dobu mateřský zavřela nebo bych si najmula zaměstance (to u mě nejde). Prostě podnikáš a to dítě se tam musí nějak napasovat.Otázka je jak.
Právní poradu by to asi chtělo,asi začnu šetřit na hodně dobrýho právníka.
Jo,jinak jsem zase studovala ty smlouvy a vypátrala jsem,že pokud neplním plán,můžou mi sebrat klienty,bez náhrady.
Ty, Lussy, a není to jejich jednání tak trochu protiprávní? Myslím to tak, že jsi přeci na mateřské dovolené, neměla bys být nějak ze zákona “hájená“? Nechtělo by to právní poradu?
Lussy 🙁 to chápu, mně by se od dítěte taky nechtělo (kvůli tomu dítku) – a zvláště, pokud ještě musíte cvičit, to opravdu nemůže každý.
Ale pokud ti ta jedna třetina skalních klientů zůstane, s tím už se trochu pracovat dá 🙂
Držím všechny palce!