Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
odstupné
Dobrý večer.Chtěla bych se zeptat jak je to, když firma u které jsem vedena jako zaměstnanec a jsem na mateřské bude končit a propouští.mám nárok na odstupné a jak se mi bude vypočítávat ,bude se mi vypočítávat podle výdělku který jsem měla před nástupen na rizikové těhotenství a následně mateřskou nebo z čeho???Nevíte někdo prosím???Ani nevím na kolik budu mít nárok měsíců ze zákoníku je to 3měsíce né?V podniku nejdřív dávali 4měsíce ,pak 6měsíců s tím že se to má zas snižovat.Tak jsem z toho jelen.Děkuji předem za odpovědi.
Věra
Dobrý den.
Ve čtvrtek mi končila mateřská dovolená. Jelikož jsem přestěhovaná a do bývalé práce se již vrátit nemohu, musela jsem dát výpověd. Odstupné nedostanu. Pokud vy do zaměstnání nastoupit chcete, musí vás opět zaměstnat. Může vás z důvodů propouštění i přeřadit na jiné místo, než jste byla původně. Když odmítnete, má právo vás propustit bez odstupného. Zaměstnat vás ale každopádně musí a pokud ne, máte právo na odstupné.