Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
mateřská dovolená
Dobrý den,
mám pracovní smlouvu na dobu určitou. Pokud bych otěhotněla, šla na rizikové nebo prostě nastoupila na mateřskou dovolenou, musí mi zaměstnavatel prodloužit pracovní smlouvu nebo prostě po skončení pracovní smlouvy budu nezaměstnaná? Jak je to s vyplácením mateřské, jak dlouho by trvala mateřská dovolená a kolik bych dostávala? Mnohokrát děkuji za odpověď.
Jindrová
Pokud máte smlouvu na dobu určitou-pracovní poměr Vám skončí i když jste těhotná.Po skončení budete nezaměstnaná. Nemocenská i mateřská/6-8týdnů před termínem porodu/ je 69% z platu. Potom je rodičovská,kterou si vyberete na 2,3,4roky.
Pokud otěhotníte v době kdy budete nezaměstnaná budete mít nárok pouze na RP-na 4roky-7600,- do 21měs a 3800,- do 4let. Můžete si neomezeně přivydělat a kdykoliv nastoupit zpět do práce,pokud budete mít o dítě postaráno. Také může o RP požádat otec dítěte-pokud je zaměstnaný a můžete si vybrat lepší variantu. Na mateřskou nemáte nárok,pokud nejste zaměstnaná.
Před dalším-nebo ještě před tímto těhotenstvím bych si na Vašem místě našla novou práci-na dobu neurčitou,aby jste mohla pobírat mateřskou a následně si vybrat délku další rodičovské. Pozor na zkušební dobu-taktéž by Vám prac,poměr pravděpodobně skončil,pokud by jste otěhotněla a hned šla na rizik.těhu. K
Toto byl i můj případ. Otěhotněla jsem v průběhu pracovního poměru, který byl uzavřen na dobu určitou. Musela jsem nastoupit i na rizikové těhotenství. Nemocenskou mi vyplácel zaměstnavatel a potom i mateřskou, kterou jsem nastoupila 6 týdnů před plánovaným termínem porodu, byla vypočítána z průměrné mzdy a pobírala cca do 1/2 roku dítěte. Pracovní poměr mezitím skončil (ještě před porodem), nebyl prodloužen, ani změněn na dobu neurčitou. Takže jsem jakoby nezaměstnaná, ale stále na mateřské dovolené, která mi teď přejde na druhé dítě. To už nebudu pobírat mateřskou od zaměstnavatele, tudíž nebude vypočítána z průměrné mzdy, ale bude to stále těch cca 7600 Kč od sociálky a začnu ji pobírat až dnem porodu. Pokud si nenajdu práci po uplynutí další mateřské, tak se budu hlásit na ÚP.