Přihlásit se
VašeDěti.cz

VašeDěti.cz

  • Domů
  • Magazín
    • Volný čas
    • Výchova
    • Vzdělání
    • Vaše příběhy
    • Pohádky a povídky
    • Rodina a domácnost
    • Těhotenství
    • VD tipy
    • Výživa
    • Zdraví
  • VD speciály
    • Velikonoční speciál
    • Rodinná dovolená
    • Škol(k)a volá
    • Vánoční speciál
  • Ke stažení
    • Jak nepřijít o nervy, když se pustíte s dětmi do tvoření
    • Originální dárky od dětí
    • Velikonoční vajíčko 20× jinak
    • Adventní kalendáře, věnce a svícny
    • Adventní dárky 2013
    • Adventní kalendář 2019
  • VD novinky
  • Prodiskutováno
    • Děti
    • Rodinná (i jiná) témata
    • Poradny
    • VD + KLUBko
    • TAM-TAM
  • Soutěže
    • Aktuální soutěže
    • Vyhodnocené soutěže
    • Další internetové soutěže

Archiv diskuzí

Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.

Zkušební doba

Dověděla jsem se, že po mém návratu z rodičovské dovolené budu muset ve firmě absolvovat opět tříměsíční zkušební dobu, ačkoli můj pracovní poměr u nich nikdy neskončil. Je možné, že budu v rámci firmy vykonávat trošku jinou práci než před MD. V rámci této zkušební doby mohu být propuštěna, jako všichni nastupující zaměstnanci. Má na to firma právo?
Děkuji moc za odpovědi

Diskuzi založil/a gita 27.3.2007.
Sdílet Tweet
Katie
29.3.2007 v 2:16

Dle zákoníku práce, § 35 odst. 1 zkušební dobu není možné sjednat, jestliže pracovní poměr již vznikl.

Pouze pokud byste byla po rodičovské dovolené nově jmenována na místo vedoucího pracovníka, mohla by s vámi být v rámci této nové funkce sjednána zkušební doba.

Zákoník práce:
§ 35 Zkušební doba
(1) Je-li před vznikem pracovního poměru sjednána zkušební doba, nesmí být delší než 3 měsíce po sobě jdoucí po dni vzniku pracovního poměru. Zkušební doba může být sjednána před vznikem pracovního poměru rovněž v souvislosti se jmenováním na pracovní místo vedoucího zaměstnance (§ 33 odst. 3). Sjednaná zkušební doba nemůže být dodatečně prodlužována. Zkušební dobu je možné sjednat nejpozději v den, který byl sjednán jako den nástupu do práce, popřípadě v den, který byl uveden jako den jmenování na pracovní místo vedoucího zaměstnance (§ 33 odst. 3). Zkušební dobu není možné sjednat, jestliže pracovní poměr již vznikl.
(2) Doba překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, se do zkušební doby nezapočítává.
(3) Zkušební doba musí být sjednána písemně, jinak je neplatná.

anonymní
27.3.2007 v 13:33

Gituško, neděkuj. Já dělám na personálním v jedné velké společnosti, takže když můžu tak poradím. Ale upřímně, raději se zkus poohlídnout po nějakém jiném zaměstnání, protože pokud už teď na tebe „šijou“ něco nezákonného, tak to u nich moc růžové mít nebudeš.
Majča

gita
27.3.2007 v 13:26

Majčo, moc děkuju. To víš, po pěti letech mateřské a se dvěma malými dětmi nejse pro firmu nejperspektivnější :0(

anonymní
27.3.2007 v 11:50

Ahoj Gito,nic takového absolvovat nebudeš (ze zákona) pokud ti opravdu pracovní poměr nikdy neskončil. A i kdyby se jednalo o novou pracovní pozici, pak určitě nebudou ukončovat tvou dosavadní pracovní smlouvu a psát ti novou. Toto se řeší tzv. Dohodou o změně pracovní smlouvy s případným novým popisem práce. Každopádně nenech se „natáhnout“ a nic jako ukončení pracovního poměru a novou smlouvu nepodepisuj. Nemáš proč. Zkušební doba se může max. protáhnout o tvou PN, ale pokud jsis jí řádně prošla a pak šla na MD, tak máš právo se vrátit bez vymyšlených nových zkušebních dob apod. (jinak toto upravuje zákoník práce a najdeš to volně na netu) Držím palce!!!!
Majča

Stránky: [1]
0 Sdílet
Sdílet Tweet

Site Sidebar

Novinky e-mailem

  • 1× týdně info o nových článcích
  • dárky a překvapení
  • a další atraktivní novinky

Kam vám o nich máme dát vědět?

Už jste to četli?

  • Oslaďte si život s přírodními sladidly
    14.12.2022 - 0
  • Tipy na dárek pro děti i maminky
    12.12.2022 - 0
  • Jak si udržet dobrou náladu v předvánočním shonu
    5.12.2022 - 0

Nejnovější komentáře

  • Vojta: Život s Tourettovým syndromem
  • Marcela: Tip na dárek, na který se nezapomíná
  • Klára: Dětem zdravě: Jablečná buchta z kokosové mouky
  • Andrea: Šátek, nosítko nebo kočárek?
  • Andrea: Šátek, nosítko nebo kočárek?

Tady můžete vyhrát

    Sejdeme se na Facebooku

    Nepřehlédněte

    Náš tip

    • Hřejiví plyšáci uleví od bolesti, zahřejí a uvolní

    Nekonečná inspirace pro vás i vaše děti, aby vám spolu bylo fajn.

    Portál VašeDěti.cz už od roku 2004 přináší rady a užitečné tipy, jak si čas se svými dětmi užít.
    Kromě tisíců článků jsou tu pro vás připraveny také oblíbené soutěže, rozmanité speciály, inspirativní e-booky ke stažení a tipy na dárky pro děti.

    Vyhledávání

    Pátrání po

    Všechny rubriky

    • Redakce
    • Ochrana osobních údajů
    • Právní ujednání
    • Užitečné odkazy
    © 2004 - 2019 VašeDěti.cz - Mgr. Petra Vymětalová | ISSN 1801-2892 | info@vasedeti.cz

    Mobile Sliding Menu

    Pátrání po
    • Domů
    • Magazín
      • Volný čas
      • Výchova
      • Vzdělání
      • Vaše příběhy
      • Pohádky a povídky
      • Rodina a domácnost
      • Těhotenství
      • VD tipy
      • Výživa
      • Zdraví
    • VD speciály
      • Velikonoční speciál
      • Rodinná dovolená
      • Škol(k)a volá
      • Vánoční speciál
    • Ke stažení
      • Jak nepřijít o nervy, když se pustíte s dětmi do tvoření
      • Originální dárky od dětí
      • Velikonoční vajíčko 20× jinak
      • Adventní kalendáře, věnce a svícny
      • Adventní dárky 2013
      • Adventní kalendář 2019
    • VD novinky
    • Prodiskutováno
      • Děti
      • Rodinná (i jiná) témata
      • Poradny
      • VD + KLUBko
      • TAM-TAM
    • Soutěže
      • Aktuální soutěže
      • Vyhodnocené soutěže
      • Další internetové soutěže
    Sdílet
    Sdílet
    TOPlist