Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
Proplacení paragrafu
Chtěla bych se zeptat, jestli má manžel nárok na
proplacení paragrafu od zaměstnavatele, když nás (mě a malého 2letého syna)poveze na kontrolu na kliniku do 300 km vzdálené Prahy, kde je syn veden a budou mu provádět vyšetření a budu tam s ním muset zůstat 1 noc. Zaměstanavatel manželovi odmítá proplatit paragraf, loni to prošlo, ale teď už odmítají.
Nejsem si jistá, jestli je to správné. Poraďte.
(Kdybych měla jet sama s malým takovou dálku a každou chvíli zastavovat,když se mu něco nelíbí,no nedovedu si to představit…)
A mohl by mít nárok i na druhý den, kdy nás poveze domů? Děkuji
Sněhurka
V zákoníku práce jsou vyjmenovány některé z překážek na straně zaměstnance, pro které nemůže konat práci a pro které je zaměstnavatel povinen poskytnout mu placené popř. neplacené volno. Další překážky na straně zaměstnance stanovuje nařízení vlády, kterým se zákoník práce provádí.
V tomto nařízení je mimo jiné uvedeno:
Zaměstnavatel je povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno v případech, za podmínek a v rozsahu dále uvedeném:
3.Doprovod
a) rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření při náhlém onemocnění nebo úrazu a k předem stanovenému vyšetření, ošetření nebo léčení. Pracovní volno se poskytne jen jednomu z rodinných příslušníků, a to s náhradou mzdy na nezbytně nutnou dobu, nejvýše však na jeden den, byl-li doprovod nezbytný a uvedené úkony nebylo možno provést mimo pracovní dobu. Má-li zaměstnanec nárok na podporu při ošetřování člena rodiny z nemocenského pojištění, nepřísluší mu náhrada mzdy.
To by znamenalo, že na volno s náhradou mzdy po nezbytně nutnou dobu, po kterou doprovází dítě k lékaři, by měl nárok buď otec nebo matka, nikoli oba.
Ahoj Sněhurko,s tím paragrafem nevím,zda má tvůj manžel nárok.Když jsme jezdili s Míšou na ORL na převazy,tak měl manžel vždycky vystavenou propustku od zaměstnavatele a tu mu pokaždé potvrdily.Tak ještě uvidíš co ti napíšou holky.Hodně štěstí.