Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
otec a narok na PPM
dobry den,prosim o radu,syn bude mit 16,6,2014 3 roky takze dejme tomu 10,7,2014 mi dojde posledni rod.prispevek a tim mam ukoncenou 3 letou RD,chapu to spravne?
termin druheho porodu mam 29,7,2014 takze hned po porodu si mam zajit vyridit na UP dalsi RD?jsem nezamest.takze narok naPPM nemam,ale mohu tenRD vyridit pres priteluv plat na OSSZ pres vym.zaklad?je na to nejaka lhuta nebo je to cim driv tim lip at nejsem v srpnu bez penez?
existuje i moznost ze by si zazadal pritel o PPM od 7 tydne po porodu?muzete mi rict jak to funguje?pritel pracuje ve statni sfere neni toto obchazeni zakona ze by pobiral PPM a pracoval na jinou smlouvu trestne?otazkou je jestli vubec toto obchazeni zakona ve statnim sektoru je vubec pripustne,asi ne ze?dala by se ta jeho nynejsi smlouva nejak upravit tak ,aby byl na stejne pozici a pobiral stejny plat a k tomu PPM?pokud ano poradite?ale spise bych se bala ze by z toho mohl byt problem.
dekuji moc za rady.
Dobrý den,
jestliže budou Vašemu synovi v červnu tři roky, pak Vám bude poslední rodičovský příspěvek vyplacen v červenci, a to v plné výši. Tím bude čerpání rodičovského příspěvku ukončeno. Jestliže jste nezaměstnaná, pak máte po narození dítěte nárok pouze na čtyřletou variantu, která by Vám byla vyplácena ve výši 7.600 Kč do 9. měsíce věku dítěte a dále ve výši 3.800 Kč do čtyř let věku dítěte.
Splňuje-li Váš přítel podmínky pro nárok na PPM, může si o ni od počátku 7. týdne po porodu zažádat. Během pobírání PPM ale nesmí pro zaměstnavatele osobně vykonávat výdělečnou činnost, ze které mu plyne nárok na PPM. Pokud by chtěl pobírat PPM a přitom pro zaměstnavatele dál pracovat, musel by se zaměstnavatelem na dobu pobírání PPM uzavřít dohodu o pracovní činnosti nebo dohodu o provedení práce s uvedením jiného druhu práce než který má sjednaný v pracovní smlouvě. Jde o zcela legální způsob, jak pobírat PPM a součansě pracovat, trestné to určitě není. Záleží tedy hlavně na ochotě zaměstnavatele, zda příteli vyjde vstříc. Další možností je požádat rovnu o PPM zvolenou podle výše přítelova platu.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.