Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
těhotenství ve výpovědní době
Dobrý den,
prosím o Vaši radu.
dne 25.6. jsme obdržela od svého zaměstnavatele výpověd pro nadbytečnost, k 31.8. mi končí pracovní poměr. Ve firmě jsem pracovala celkem 6 let. Dnes jsem zjistila, že jsem v 5.týdnu těhotenství a lékař mi doporučil být doma, tzn,. že jsem od 20.8. v pracovní neschopnosti.
Pozastavuje se v tomto případě má výpověd?, a jak je to prosím s mateřskou? budu ji v tomto případě pobírat. Předpokládám, že budu celou dobu těhotenství v prac.neschopnosti., případně na úřadu práce.
Děkuji mnohokrát za informaci
štastná budoucí maminka
Dobrý den,
jestliže jste otěhotněla během výpovědní doby, která plyne na základě výpovědi, kteru jste obdržela od zaměstnavatele, pak Vaše těhotenství běh výpovědní doby přerušuje. Co nejdříve tedy Vašemu zaměstnavateli oznamte – nejépe písemně – že jste těhotná a že tudíž trváte na tom, abyste byla i nadále zaměstnancem. Zbývající část výpovědní doby pak uplyne až po skončení Vaší mateřské a rodičovské dovolené. Na mateřskou mít nárok budete a budete si moci volit také výši rodičovského příspěvku.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.