Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
přechod za rodičáku
Dobrý den, mám dotaz.
Zajímalo by mě, jak je to s přechodem z rodičáku na druhý.
Jsem nyní na rodičáku a otěhotněla jsem a druhé by mělo přijít na svět koncem ledna..To by mému prvnímu dítěti byli necelé dva roky..(narozen 25.2.2013) rodičák mám nyní na 30 měsíců..Jsem zaměstnaná (mám smlouvu na dobu neurčitou)…dotaz se týče, jestli se přechází poté opět rovnou na rodičák nebo na mateřskou a pak dále zase na rodičák nebo rovnou z rodičáku na rodičák…A jestli mám nárok na držení místa v zaměstnání nebo nějakým rokem zaniká?
Je možné, při dnešním sos.systému si zkrátit rodičák na 2 roky a pak hned, jak by skončil přejít na druhý? nebo musím z jednoho do druhého? Ten druhý si stopnout? Moc děkuji předem za odpověď….je to pro mě velká neznámá a nikde o tom toho moc nepíšou…Zdenka
Dobrý den, Zdenko,
jestliže máte smlouvu na dobu neurčitou, budete mít i u druhého dítěte nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM neboli mateřskou) a na volbu varianty rodičovského příspěvku. Bude to probíhat tak, žez rodičovské dovolené přejdete rovnou na mateřskou dovolenou (při ní budete opět pobírat PPM) a teprvé poté přejdete opět na rodičovskou dovolenou a budete pobírat rodičovský příspěvek na mladší dítě. V momentě, kdy Vám vznikne nárok na PPM u mladšího dítěte, Vám zanikne nárok na rodičovský příspěvek u staršího dítěte. Současný rodičovský příspěvek si můžete navýšit za předpokladu, že jeho výše nepřesáhne 70% Vašeho předchozího hrubého výdělku. Pokud už nepobíráte rodičovský příspěvek v nejvyšší výši, v jaké ho pobírat můžete, můžete požádat o jeho navýšení. Pokud ho nestihnete vyčerpat celý (což velmi pravděpodobně nestihnete), nevyčerpaná část rodičovského příspěvku Vám bohužel propadne. Není tedy možné čerpání přerušit a rodičovský příspěvke dočerpat až poté, kdy žádný jiný příspěvek či mateřskou čerpat nebudete.