Archivované diskuze jsou určeny pouze ke čtení.
→ Přejít na vyhledávání v archivu diskuzí.
sdělení důvodu neschopenky zaměstnavateli
Dobrý večer,
moc Vám děkuji za Vaši radu ohledně těhotenství ve výpovědní lhůtě. Zaměstnavateli jsem předala neschopenku, ale nikomu jsem nesdělila, že mám neschopenku z důvodu těhotenství. Může zaměstnavatel nějak zjistit důvod neschopenky? Musím zaměstnavateli sdělit, že jsem těhotná?
Děkuji moc za odpovědi a přeji krásné dny
Peterková
už dávno ne.
Na neschopenku se píše kod diagnozy
Dobrý večer, paní Peterková,
neexistuje žádná zákonná povinnost informovat zaměstnavatele o tom, že jste těhotná. Zákoník práce ani nestanovuje žádné datum, do kdy byste tak měla učinit. Nicméně pokud již nejste ve zkušební době a zaměstnavalte s Vám tudíž prakticky nemůže ukončit pracovní poměr, doporučuji to zaměstnavateli sdělit co nejdříve, aby měl možnost si za Vás včas najít náhradu. považuji to za férové jednání vůči Vašemu zaměstnavateli, ale záleží samozřejmě na Vašich vzájemných vztazích.
Zeptejte se i vy
Napište nám, na co byste se chtěli zeptat a třeba i proč vás to zajímá:
Váš dotaz předložíme našim čtenářům formou článku nebo se zeptáme za vás fanoušků na facebookové stránce Děti – péče, zábava, vzdělávání. Na e-mail, který jste ve formuláři vyplnili, vám pošleme zprávu, jak s vaším dotazem naložíme.
Jméno uvádějte prosím v takové podobě, ve které může být zveřejněno.